详情咨询热线：
15037927235
0379-69581002
2025年1月（yuè）16日晚上5点28分，洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机械有限公司（sī）2024年生产销售（shòu）总结（jié）大会在伊（yī）川县（xiàn）丽都（dōu）大（dà）酒店三楼顺利召（zhào）开！ 首先（xiān），由财务部（bù）段鲜艳（女士）汇报了自2018年公司起始至今8年历（lì）程（chéng），从（cóng）最初年（nián）销售（shòu）额700万到（dào）今年（2024年（nián））销售额3700万，维修（xiū）率从当（dāng）初的60%下降到今年（nián）的（de）10%到，这些优异的成绩得（dé）到了（le）董事长侯（hóu）战强（先（xiān）生（shēng））和总（zǒng）经理张桥梁（liáng）（先生）的充分肯定和高度赞扬，并依次对于2025年的目标制定，具体实施步（bù）骤做出进（jìn）一步的安（ān）排。 大会还由销售顾问侯老（lǎo）师和张老师向（xiàng）孙振雷（销售（shòu）部），李占阔（磨具巴），田中玉（yù）（造型巴）朱义（yì）婉（精算吧）等20位（wèi）各（gè）个（gè）岗位段的优秀员工颁发了荣誉证书和现金奖励。 最后，董（dǒng）事（shì）长侯战强带领大家共（gòng）同展望美（měi）好的（de）2025年，销售部，后勤（qín）部，车（chē）间生产各个（gè）小（xiǎo）组都踊跃的（de）献计（jì）献策，积极（jí）的为即将到来的2025年增强信（xìn）心。
+查看全（quán）文18 2025-01
热烈（liè）祝贺，在2024年九亿集团年（nián）度总结中，公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机械被（bèi）评为“2024年年度优秀供应商”该（gāi）荣誉（yù）的获得离不开董事长侯战强，总经理张（zhāng）桥梁的（de）英明领（lǐng）导，离不（bú）开全（quán）体员（yuán）工的（de）共同努（nǔ）力（lì），更离不开全体员工家属的大力支持，希望在新的一（yī）年里全体公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥人共同努力（lì），再创辉煌！
+查（chá）看全文01 2025-01
公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥公司推出针（zhēn）对90后及00后的人才培养计划，该（gāi）计划每（měi）年（nián）投入3万至（zhì）20万（wàn）元资金，旨在（zài）树立（lì）员工职业理想，提升个人能（néng）力，培养职业爱好（hǎo）。培训内容涵盖专业（yè）知识与岗位技能，确保员工全面发（fā）展（zhǎn）。此（cǐ）外，每（měi）半个月举行一次例会，以加强沟通与协作；今天举行挂牌仪式，由张总担任（rèn）组长亲自挂牌，办公室主任郝毅康负（fù）责具体（tǐ）事务。同时（shí），公司还将（jiāng）聘（pìn）请行业专家进行（háng）指导培训，以（yǐ）提升培训质量和效果。 一、培养目（mù）标 1. 培（péi）养具有扎实的机械制（zhì）图基（jī）础、较强的计算（suàn）机辅（fǔ）助设计（CAD）和计算机辅助制造（CAM）能（néng）力（lì）的青（qīng）年人才；2. 培养具备良好的生产工艺和质量（liàng）控制意识的青年人才，确保产品（pǐn）的质（zhì）量和生产效率（lǜ）；3. 培养具备独立进行各工（gōng）序设计、制造、维修和调整能力的青年人才（cái）；4. 培养具（jù）备较高操作技能和安全意识的青年人（rén）才，降低生产过程中的安全事故风险及质量风险（xiǎn）。 二、课（kè）程（chéng）设置 1. 机械制图基础：包括机械制图基本（běn）概（gài）念、基本原（yuán）理、图形（xíng）符号、投影法等；2. CAD/CAM技术：AutoCAD、procast、SolidWorks等（děng）CAD/CAM软（ruǎn）件的（de）培（péi）训和使用；3. 铸造工艺学：砂（shā）型铸造的原理、工艺流程、质量控制（zhì）方法（fǎ）等； 4. 模具设（shè）计与（yǔ）制造：模具（jù）设计原理、结构（gòu）分析、材料选用、制（zhì）造工艺等（děng）；5. 造型合箱：型砂的性能及检测、造型方法、合箱操作等；6. 熔炼浇注：金属材料（liào）的基础知识、冶（yě）炼方法、浇注（zhù）过程及常见问题处理等（děng）；7. 其他相关环节：如热（rè）处理、表面（miàn）处理、质量检测等。8. 结合（hé）本人技能，岗位，爱好进行专门培训等。三、教学方法 1. 理论（lùn）教学（xué）：采（cǎi）用多媒体课（kè）件、实物演（yǎn）示（shì）、案（àn）例分析等多种方式进行讲解（jiě），使学员（yuán）能够全（quán）面理解知识点；2. 实践操作：通过（guò）现场教学、模拟操（cāo）作等方式，让学员（yuán）亲自操（cāo）作设备，增强动手（shǒu）能（néng）力和实践经验（yàn）；3. 项目实践：结合企业实际（jì）生（shēng）产案例，让（ràng）学员参与项目（mù）实施，提（tí）高（gāo）分析和解决问题（tí）的能（néng）力；4. 课程（chéng）评价（jià）：采用课堂测（cè）验、作业提交、项目成果展示（shì）等多种方式，对学员的学（xué）习效果进（jìn）行综合评价。 四、培训周期 培（péi）训周（zhōu）期为6个（gè）月，分为两个阶段（duàn）进行。第（dì）一阶段（duàn）（第1-3个（gè）月）为基础课程学习和实践操作练习阶段；第二阶段（第4-6个月）为（wéi）专业课（kè）程学习和（hé）项目实践阶（jiē）段。 五、后续发展与跟踪（zōng） 1. 培训结束（shù）后，为学员（yuán）提供一定期（qī）限（xiàn）的实践机会，以便于将所（suǒ）学（xué）知识应用于实际工（gōng）作中；2. 定期关注学员的工作表现和发展情况，及时给予指（zhǐ）导和支持，帮助学（xué）员（yuán）解（jiě）决实际问题；3. 建立完善的激励机制，对取得优异成绩的学员给予表彰和奖励，激发他们的工作热情和创新精神。 本（běn）青年人才陪跑计划旨（zhǐ）在全面提高公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥青年人才的（de）技能和（hé）素质，为企业的发展提供有（yǒu）力的人才保障。我们将不（bú）断优化课程设置和（hé）教学方式，确（què）保（bǎo）培养出更多优（yōu）秀的铸造人才，作为（wéi）扩大生产后车间（jiān）中层管理及推进（jìn）数字化改造干部（bù）储备（bèi）人才，推（tuī）动公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥铸造产业的发展（zhǎn）。 2024年（nián）12月25日公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥90后00后（hòu）人（rén）才陪跑办公室
+查（chá）看全文26 2024-12
在11月份生产评（píng）比中何向（xiàng）阳（左），朱（zhū）继业（中）， 仝亚飞（右）三位同志被（bèi）评为生产标兵！
+查看全文04 2024-12
退（tuì）火与回火的（de）区别在于：(简（jiǎn）单地说，退火就是不要硬度，回火还保留一定硬度)。回火： 高温回（huí）火所得组织为（wéi）回火索氏体。回火一般不单独使（shǐ）用，在零件淬火处理后进行（háng）回火，主要目的是消除淬火应力（lì），得到要（yào）求的组织，回（huí）火根据回火温度的不同分为低温、中温和（hé）高温回（huí）火（huǒ）。分别得到回火马氏体、屈氏体和索（suǒ）氏体。 其中（zhōng）淬火后进行高（gāo）温回火相结（jié）合的热处理（lǐ）称为调质处理，其目的是获得强度，硬（yìng）度和塑（sù）性，韧性都较好（hǎo）的综合机械（xiè）性能。因此，广泛用于汽车，拖（tuō）拉机，机床等的重要结构零件，如连杆，螺栓，齿轮及轴类（lèi）。回火后硬度（dù）一般为HB200-330。退火： 退火过程中发生得是珠光体转（zhuǎn）变（biàn），退（tuì）火的（de）主要目的是使金属内部组织达到或（huò）接近（jìn）平衡状态（tài），为后续加工和***终热处（chù）理做准（zhǔn）备。去应力退（tuì）火是为（wéi）了消除由（yóu）于塑性形变加工、焊接等而造成的以及铸（zhù）件内存在的残余应力而进行的退（tuì）火工艺。锻造、铸造、焊接以及切削加工后（hòu）的工件内部（bù）存在内应力，如不及时消除，将使（shǐ）工件（jiàn）在加工和使用过程中发生变形，影响工（gōng）件精度（dù）。采（cǎi）用去应力退火消（xiāo）除加工过程中（zhōng）产生的内应力十分重要。去应力退火的加热温度低于相变温度（dù），因此，在整个热处理（lǐ）过程中不（bú）发（fā）生（shēng）组织（zhī）转变。内应力主要是通过工件在（zài）保温和缓冷过（guò）程中自然消除（chú）的。为了（le）使工件内应力消除得更彻底，在加热时应（yīng）控制加热温度。一般是（shì）低温进炉（lú），然后以（yǐ）100℃/h左右得加热速度加热到规（guī）定温度。焊接件得加热温度应略高于600℃。保温时间视（shì）情况而定，通常为2～4h。铸件去应力退（tuì）火（huǒ）的保温（wēn）时（shí）间取上限（xiàn），冷却速度（dù）控制在(20～50)℃/h，冷至300℃以下才能出炉空冷。时效（xiào）处理可分为自（zì）然时效和人（rén）工时效两种自然时效是将铸件置于（yú）露天场地半年（nián）以（yǐ）上，便其缓缓（huǎn）地发生，从而使残（cán）余应力消除或减少，人工时效是将铸件加热到550～650℃进行（háng）去应力退火，它比自（zì）然时（shí）效节省（shěng）时间，残余应力去（qù）除较为彻底。什么叫回（huí）火? 回火是将淬火（huǒ）后的金属（shǔ）成材或零件加热到某一温度，保温一定时间后（hòu），以一定方式冷（lěng）却的热处理工艺，回火是淬火后（hòu）紧（jǐn）接（jiē）着进行的一种操作，通常（cháng）也是工（gōng）件进行热（rè）处理的***后一道工序，因而把淬火和回火的联合工艺称为（wéi）***终热处理。淬火与回火（huǒ）的主要目的是（shì）： 1)减少内（nèi）应力和（hé）降低脆性（xìng），淬火件存在（zài）着很大的应力和（hé）脆性，如没有及时回火往往会产生变形甚（shèn）至开（kāi）裂（liè）。 2)调整工件（jiàn）的机械性能，工件淬火后（hòu），硬度高，脆性大，为（wéi）了（le）满足各种工件不同的性能要求（qiú），可（kě）以通过回火来（lái）调整，硬度（dù），强度，塑性和（hé）韧性。 3)稳定工（gōng）件尺寸。通过回火可使金相组织趋于稳定，以保证在以后的使用过程中（zhōng）不再发（fā）生变形。 4)改善某些合金钢的切削（xuē）性能。 在生产中（zhōng），常根据对工件（jiàn）性（xìng）能的要求。按加热（rè）温度的不同，把回火分为低（dī）温（wēn）回火，中温回火，和（hé）高温回火。淬火和随后的高温回火相结合的热处理工艺称为调质，即在具有高（gāo）度强度的同时，又有（yǒu）好的塑（sù）性韧性。主（zhǔ）要用（yòng）于处理（lǐ）随较大载荷的（de）机器结构零件，如机床（chuáng）主轴，汽车后桥（qiáo）半（bàn）轴，强（qiáng）力齿轮等。什么叫淬火（huǒ）? 淬火是（shì）把金（jīn）属成（chéng）材或零件加热到相变温度以上，保（bǎo）温后，以大于（yú）临界冷却速度的急剧冷却，以获得马氏体（tǐ）组织的热处理工艺。淬火（huǒ）是（shì）为（wéi）了得到马氏体组织，再经回（huí）火后，使（shǐ）工件获（huò）得（dé）良好的使用性能，以充分（fèn）发挥材料的潜（qián）力。其主要目的（de）是： 1)提（tí）高金（jīn）属成材或零件的机械性能。例如：提高工具（jù）、轴承等的硬（yìng）度和耐磨性，提高弹簧的弹性极限，提高轴类零件的综合机械性能等（děng）。 2)改善某些特殊（shū）钢的材料性能或（huò）化学性（xìng）能。如（rú）提高不锈钢的耐蚀性，增加磁钢（gāng）的永磁性等。 淬火冷却时，除需合理选用淬火介质（zhì）外（wài），还要有正确（què）的淬火（huǒ）方法，常用（yòng）的淬（cuì）火（huǒ）方法，主（zhǔ）要有单液淬（cuì）火，双液淬（cuì）火，分级淬火（huǒ）、等温淬火，局部淬火等。正火、退火、淬火、回火、的区别（bié）与联系（xì）? 正火有以下目的和用途： ① 对亚共析（xī）钢（gāng），正火（huǒ）用（yòng）以消除铸、锻、焊（hàn）件（jiàn）的（de）过（guò）热粗（cū）晶组（zǔ）织和魏氏（shì）组织（zhī），轧材中（zhōng）的（de）带状组织;细化晶粒;并可作为淬火（huǒ）前（qián）的预先热处理。 ② 对过共析钢，正火可以消除网状二次渗碳体，并使珠光（guāng）体细（xì）化，不但改（gǎi）善（shàn）机械性（xìng）能（néng），而且有利于以（yǐ）后的球（qiú）化退火（huǒ）。 ③ 对低碳深（shēn）冲薄钢板，正火可以（yǐ）消除（chú）晶界的游离渗碳（tàn）体，以改善其深冲性能。 ④ 对（duì）低碳（tàn）钢和（hé）低碳低合金钢（gāng），采用正（zhèng）火（huǒ），可（kě）得到（dào）较多的细片状珠光（guāng）体组织，使硬度增高到HB140-190，避免切削时的“粘刀”现象（xiàng），改善（shàn）切削加工性。对中碳钢，在既可用（yòng）正火又可用退火的（de）场合下，用正火更为经（jīng）济和方便。 ⑤ 对普（pǔ）通（tōng）中碳结构钢，在力学（xué）性能（néng）要求不高的场合下，可用正火代替淬火加高（gāo）温回火，不（bú）仅操作简便，而（ér）且使钢材的（de）组（zǔ）织（zhī）和尺（chǐ）寸稳定。 ⑥ 高（gāo）温正火(Ac3以上150～200℃)由（yóu）于高温（wēn）下扩散（sàn）速度较高（gāo）,可以减（jiǎn）少（shǎo）铸件和（hé）锻件的成分偏（piān）析。高温正火后的粗大晶粒可通过随后第二次较低温度的正（zhèng）火予（yǔ）以（yǐ）细化。 ⑦ 对某些用于汽轮（lún）机和锅炉（lú）的低、中碳合金钢，常采用正火以获得贝（bèi）氏（shì）体（tǐ）组（zǔ）织，再（zài）经高温回火，用于400～550℃时具（jù）有良好的抗蠕变（biàn）能力。 ⑧ 除钢件和钢（gāng）材以外（wài），正火还广泛用于球墨铸铁（tiě）热处理，使其（qí）获得珠光（guāng）体基体，提高球墨铸铁（tiě）的强度。 由（yóu）于正火的特（tè）点是空气冷却，因而环境气温、堆放方（fāng）式、气流及工件尺寸（cùn）对正（zhèng）火后的组织（zhī）和（hé）性能均有影（yǐng）响。正火组织还可作（zuò）为合金钢（gāng）的一（yī）种分类方（fāng）法。通（tōng）常根（gēn）据直径为25毫米的（de）试（shì）样加热到（dào）900℃后,空冷得到的（de）组织，将合金钢分为珠光（guāng）体钢、贝（bèi）氏体（tǐ）钢、马（mǎ）氏体（tǐ）钢和奥氏体钢。 退火是将（jiāng）金（jīn）属（shǔ）缓慢加（jiā）热到一定（dìng）温度，保持足（zú）够时间，然（rán）后以（yǐ）适（shì）宜速（sù）度冷却的（de）一种金属热处理工艺。退火热处理分为完全退火，不完全退火和（hé）去应力退火（huǒ）。退火材料的力学性能可以用拉伸试（shì）验来（lái）检测，也可以用硬度试验来检测。许（xǔ）多钢（gāng）材都是以退火热（rè）处理（lǐ）状态供（gòng）货的，钢材（cái）硬（yìng）度检测（cè）可以采用洛氏（shì）硬（yìng）度（dù）计，测试HRB硬度，对于较薄的（de）钢（gāng）板、钢带以及薄壁钢（gāng）管，可以采用表（biǎo）面洛氏硬度计，检测HRT硬度。退火的目的在（zài）于： ① 改善或消除钢（gāng）铁在铸（zhù）造、锻（duàn）压（yā）、轧（zhá）制和焊接过程（chéng）中所造（zào）成的（de）各（gè）种（zhǒng）组织缺陷以及残（cán）余（yú）应力（lì），防止（zhǐ）工件变形（xíng）、开裂。 ② 软化（huà）工件以便进行（háng）切削（xuē）加工。 ③ 细化（huà）晶粒，改善组织以提高工件的机械性能。 ④ 为***终热处（chù）理(淬火、回火)作好组织（zhī）准备。常用的（de）退火工艺有： ① 完全退（tuì）火。用以细（xì）化（huà）中、低碳钢（gāng）经铸造（zào）、锻（duàn）压和焊接后出现的力学性（xìng）能（néng）不（bú）佳（jiā）的（de）粗大过热组织。将工件（jiàn）加热（rè）到铁素体全部转变为奥氏体的温度以上30～50℃，保温一（yī）段（duàn）时间，然后随炉缓（huǎn）慢冷（lěng）却，在冷却（què）过程中奥氏体再次发（fā）生转变（biàn），即可使钢的组织变（biàn）细（xì）。 ② 球化退火（huǒ）。用（yòng）以降低工具钢和（hé）轴承钢锻压后的偏高硬度。将（jiāng）工（gōng）件加热到钢开始（shǐ）形成奥氏体（tǐ）的温（wēn）度以上20～40℃，保温后缓（huǎn）慢冷却，在冷（lěng）却过程中珠光体中的片层状渗碳体变为球状，从而降低了硬度。 ③ 等（děng）温退火。用以降低（dī）某些镍、铬含量（liàng）较高的合金结构钢（gāng）的高（gāo）硬度，以进行切削加工。一般先以较快（kuài）速度（dù）冷（lěng）却到奥氏（shì）体***不稳定的温（wēn）度，保（bǎo）温适（shì）当时（shí）间，奥氏体转变为托氏（shì）体或索氏体，硬度（dù）即可（kě）降（jiàng） 低。 ④ 再（zài）结晶（jīng）退火。用（yòng）以消除金属（shǔ）线材、薄板在冷拔（bá）、冷轧过程中的硬（yìng）化现象（xiàng）(硬（yìng）度升高、塑性下降)。加热温度一般为钢开始形成奥氏体的温度以下（xià）50～150℃ ，只有这样才（cái）能消除加工（gōng）硬化效应使金属（shǔ）软化。 ⑤ 石墨化退火（huǒ）。用以使含（hán）有大量渗碳体的铸铁变成塑性良好的可锻（duàn）铸铁。工艺操作是将（jiāng）铸（zhù）件加热到950℃左右，保温一定时间后适（shì）当冷却，使渗碳体分解形成（chéng）团絮状石墨（mò）。 ⑥ 扩散退火（huǒ）。用以使合（hé）金铸件化学成分均匀化，提高其使用性能（néng）。方法是在不发生熔化的（de）前提下，将（jiāng）铸（zhù）件加（jiā）热到尽可能高的温度（dù），并长时间保温，待合金中各（gè）种元素扩（kuò）散（sàn）趋于均匀分布后缓冷。 ⑦ 去应力退火。用以消除钢铁铸件和焊接（jiē）件的（de）内（nèi）应力。对于钢铁制品加热后（hòu）开始形成（chéng）奥氏体（tǐ）的（de）温（wēn）度以下100～200℃，保温后在空气中（zhōng）冷却，即可消除内应力。 淬（cuì）火，金属和玻璃（lí）的一种热处理工艺。把（bǎ）合（hé）金制品或玻（bō）璃加热（rè）到一定（dìng）温度，随即在（zài）水、油或（huò）空气中急速冷却，一般用以提高合金的硬度（dù）和强度（dù）。通称“蘸（zhàn）火”。将经过淬火的工件（jiàn）重（chóng）新加（jiā）热到低于下临界（jiè）温度的适当温度，保温一段（duàn）时间（jiān）后在空气或水、油等介质中冷却的金属热（rè）处理。钢铁（tiě）工件在淬火后（hòu）具有以下特点： ① 得到（dào）了马氏（shì）体、贝氏（shì）体（tǐ）、残（cán）余（yú）奥（ào）氏体等不平衡（héng）(即不（bú）稳定)组织。 ② 存在较（jiào）大（dà）内应力。 ③ 力学（xué）性能不能满足要求。因此，钢铁（tiě）工件淬火后一般都要经过回火（huǒ）。 回火（huǒ）的作用在于： ① 提高组织稳（wěn）定性，使工件在使用（yòng）过程中不再发（fā）生（shēng）组（zǔ）织转变，从而（ér）使工件几何尺寸（cùn）和性能保持稳定。 ② 消除内应力，以（yǐ）便改善工件（jiàn）的使（shǐ）用性能并（bìng）稳定（dìng）工件几何尺寸。 ③ 调整（zhěng）钢（gāng）铁的（de）力学性能以满足使用要求。 回火之所以具有（yǒu）这些作（zuò）用，是因为温度升高时，原（yuán）子活动能（néng）力增强，钢铁中的（de）铁、碳（tàn）和（hé）其他（tā）合金元素的原子（zǐ）可以（yǐ）较快地进行扩（kuò）散，实现原子的重新（xīn）排（pái）列（liè）组（zǔ）合，从而（ér）使不稳定的不平衡组织逐步（bù）转变为稳（wěn）定的（de）平（píng）衡（héng）组织。内应力的（de）消除还与温度升（shēng）高时金属强度降低有关。一般钢铁回火（huǒ）时，硬度和（hé）强度下降，塑性提高。回火温（wēn）度越高，这些力（lì）学性能的变化越大。有些合金元素含量较高的合金钢，在（zài）某一温度（dù）范围回火时，会析出一些颗粒细（xì）小（xiǎo）的金属（shǔ）化合物（wù），使强度和硬度上升。这（zhè）种现象称为二次硬化。回火要（yào）求：用（yòng）途不同的工件（jiàn）应在不同温度（dù）下回（huí）火，以满（mǎn）足使用中的要（yào）求。 ① 刀具、轴承、渗碳淬火零件、表面（miàn）淬火零件通常在250℃以下进行（háng）低（dī）温回火。低（dī）温回火（huǒ）后硬度变（biàn）化不（bú）大，内应力减小，韧性稍有提高。 ② 弹簧在350～500℃下中（zhōng）温回火，可获（huò）得较高的弹性和必要的（de）韧性。 ③ 中碳结构钢制作的零件（jiàn）通（tōng）常在500～600℃进行高温回火，以获得适宜的强度与韧性的良（liáng）好配合。 淬（cuì）火加（jiā）高温回火的热处理工艺总（zǒng）称为调（diào）质。 钢在300℃左右回（huí）火（huǒ）时，常（cháng）使其脆性增大，这种现象（xiàng）称（chēng）为***类回（huí）火（huǒ）脆性。一般（bān）不（bú）应在这个温度（dù）区间回火。某些中碳合金（jīn）结构钢（gāng）在高温回（huí）火后，如果缓慢冷至（zhì）室温，也（yě）易于变脆。这（zhè）种（zhǒng）现象称为第二类（lèi）回火脆性。在钢中（zhōng）加入钼，或回火时（shí）在油或水中冷却，都可以防止第二类回（huí）火脆性。将第二类回火脆性的钢重新（xīn）加热至原来（lái）的回火温度，便（biàn）可以消除这种脆性。一.钢的退火 概念：将钢加热、保（bǎo）温后缓慢冷却（què），以获得（dé）接近（jìn）平衡组织的（de）工艺过程。 1、完（wán）全退火 工（gōng）艺：加热Ac3以上30-50℃→保（bǎo）温→随炉（lú）冷到500度以（yǐ）下→空冷室温（wēn）。 目的：细化晶（jīng）粒，均匀组（zǔ）织 ，提高塑（sù）韧性（xìng），消（xiāo）除内应力，便于机（jī）械（xiè）加（jiā）工。 2、等温退火 工（gōng）艺：加热Ac3以上（shàng）→保温→快（kuài）冷至珠光体转变温（wēn）度（dù）→等（děng）温停留→转变为P→出（chū）炉空冷; 目（mù）的（de）：同上。但时间（jiān）短，易（yì）控制，脱（tuō）氧、脱碳（tàn）小（xiǎo）。(适（shì）用于过冷（lěng）A比较稳定的（de）合金（jīn）钢及大型碳钢（gāng）件（jiàn）)。 3、球化退（tuì）火（huǒ） 概念：是使钢中的渗碳体球化的工艺过程。 对（duì）象：共析钢和过共析（xī）钢 工艺： (1)等温球化退火加热Ac1以上（shàng）20-30度→保温→迅速冷却（què）到Ar1以下20度→等温→随（suí）炉冷至600度（dù）左右→出（chū）炉空冷。 (2)普通球化退（tuì）火加热Ac1以（yǐ）上（shàng）20-30度（dù）→保温→极缓（huǎn）慢冷（lěng）却至600度左右（yòu）→出（chū）炉空冷。(周期（qī）长，效率（lǜ）低（dī），不适用（yòng）)。 目（mù）的：降低硬（yìng）度、提高塑韧性，便于切削加工。 机理：使片（piàn）状或网状渗碳（tàn）体变成颗粒状(球状) 说明：退火加热时，组织（zhī）没有完全（quán）A化，所以又称不完全退火。 4、去（qù）应力（lì）退（tuì）火 工艺：加热（rè）到Ac1以下某一温度(500-650度（dù）)→保温→缓冷至室温。 目的：消（xiāo）除铸（zhù）件、锻件（jiàn）、焊接件等的残余（yú）内（nèi）应（yīng）力，稳定工件尺寸。二.钢的回火 工艺：将淬火后的（de）钢重新加热到A1以下某一温度保温（wēn），然后冷却(一般空冷（lěng）)至室温。 目的：消（xiāo）除淬火产生（shēng）的内应力（lì），稳定工（gōng）件（jiàn）尺寸，降低脆（cuì）性，改善切削加工性能。 力学性（xìng）能（néng）：随着回（huí）火温度（dù）的升高，硬度（dù）、强度下降，塑性韧性升高。 1、低温回火：150-250℃ ，M回，减（jiǎn）少（shǎo）内（nèi）应（yīng）力和（hé）脆性（xìng），提高塑韧性，有较高的硬度和耐（nài）磨性（xìng）。用于制（zhì）作量具、刀具和滚动（dòng）轴承等。 2、中温回火：350-500℃ ，T回，具有较高的弹性，有一定的塑性和（hé）硬度。用（yòng）于（yú）制作弹簧、锻模等（děng）。 3、高温（wēn）回火：500-650℃ ，S回，具（jù）有良好的（de）综合力学性能。用于制作（zuò）齿轮、曲轴等（děng）。
+查看全文15 2019-10
花好月圆日，中（zhōng）秋佳节来！ 为（wéi）迎接中（zhōng）秋佳节（jiē）的（de）到来， 2019年9月11日， 洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥为全体员工发放 中秋节礼品！！！ 洛（luò）阳（yáng）公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机械（xiè）有限（xiàn）公司 也提（tí）前（qián）预（yù）祝大家 幸福、团圆、健康（kāng）、顺利！ 并祝中秋节快乐（lè）！！ 一大波中秋节（jiē）礼（lǐ）品， 光（guāng）堆在一起就（jiù）十分可观了！ 快来看（kàn）看 中秋礼品四件套： 月（yuè）饼——中（zhōng）秋必（bì）不可少； 凉茶——抓住夏（xià）天的尾巴； 小米——滋补身体佳（jiā）品； 食用油——生活必（bì）需品。 洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥全体员工 分批领（lǐng）取中秋节礼物， 那（nà）场（chǎng）景就像（xiàng）是过年一样热闹！ 收（shōu）到礼品的那（nà）一刻， 脸上是（shì）藏（cáng）不住的笑容， 甭（béng）提多高兴了！ 洛（luò）阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥员工福利就是好！ 这（zhè）话说（shuō）出了公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥人（rén）的心声（shēng）！ 公司尤其注重（chóng）员（yuán）工的切（qiē）身利（lì）益， 从管理层做起（qǐ）， 学（xué）习6S现场管理（lǐ）、阿（ā）米巴经营理念， 关心（xīn）员工健康和安（ān）全， 保障员（yuán）工福利（lì）和（hé）待遇， 为员（yuán）工创造良好的工作环境。
+查看全文12 2019-09
2019年9月3日， 美国专家莅（lì）临 洛阳顺（shùn）祥机（jī）械（xiè）有限公司 进（jìn）行参观、考察、指导！ 在洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥领导引领下（xià）， 美国专家先后参观机加工车（chē）间、铸造车间和模具车间， 认真询（xún）问了解我厂设（shè）备、技术、人才等情况（kuàng）， 为进一步来厂指导工（gōng）作做准备（bèi）。 美国专（zhuān）家与我厂领（lǐng）导沟通交流（liú）美国工厂生产（chǎn）流程经验技术。 洛阳（yáng）公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机械有（yǒu）限公司 拥有万吨（dūn）产能（néng）的V法铸造生产线 和千（qiān）吨（dūn）树（shù）脂砂、覆（fù）膜砂生产（chǎn）线铸造（zào）、 热（rè）处理、机械加（jiā）工和铆焊中（zhōng）心（xīn）。 公司不断学习先进管理方（fāng）法， 先后（hòu）引进6S现场管理、 组（zǔ）织学习（xí）阿米巴经营模（mó）式， 提升管理团队管理水平（píng）。 美国专家来访参观考察并（bìng）指（zhǐ）导工作（zuò）， 对于洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥今后的发展， 对于提升公司（sī）产品质量、技术水平等 都具有十分（fèn）重要的意义和（hé）价值！
+查看全文（wén）03 2019-09
6S现（xiàn）场管理（lǐ）6S现场管理，是从日本引进的一种“切实可行，行之有效”的基础管理方法。6S包括：Seiri整理、Seition整顿、Seiso清扫、Seiketsu清洁、Shitsuke素养、Security安全六大（dà）方面（miàn）。为实现品质（zhì）、***、安（ān）全的（de）发展目标， 2019年4月以来， 洛（luò）阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机械设备有限公司 深入借鉴和（hé）实施（shī）6S管理（lǐ）， 从多个（gè）方面（miàn）抓好管（guǎn）理（lǐ），抓好生产， 提（tí）高（gāo）员工自我管理水平， 力求（qiú）提升企业的生产效率和品质。成立6S领导管理小（xiǎo）组洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机械设备有限公司 成（chéng）立专门的“6S”管理领导小组， 按（àn）照机械（xiè）加（jiā）工、铸造和后勤分组， 小组成员各有分工， 从制度上确保6S管理（lǐ）的顺利实施（shī）。 6S管（guǎn）理小组拟定推进计（jì）划和目标， 定期召开推进会分（fèn）析讨论， 有效推进6S管理（lǐ）进（jìn）度和进（jìn）展。学（xué）习6S管理（lǐ）知识公（gōng）司专门订购（gòu）一批6S管理书籍， 确保管理人员能够（gòu）“人手一本”， 并且定期集中进行培训和学习（xí）。小组（zǔ）成员各有分工， 从制度上（shàng）确保（bǎo）6S管理的顺利实（shí）施。 6S管理小组拟定推进计划（huá）和目（mù）标， 定（dìng）期召开推（tuī）进会分（fèn）析讨论， 有（yǒu）效（xiào）推（tuī）进6S管理进度和进展。车间现场整理改善（shàn）6S管理有助于（yú）改善（shàn）企业形象， 尤其是有利于创造一个 干净整洁（jié）、井井有条（tiáo）的工作环（huán）境。 公（gōng）司（sī）按照6S现场管（guǎn）理， 将车间内的零件（jiàn）重（chóng）新（xīn）归类摆放整齐， 并且定（dìng）期进（jìn）行清理打扫， 确保生产现（xiàn）场整洁有序， 这样不仅让员工心情（qíng）舒（shū）适， 更重（chóng）要的是（shì）能（néng）够节省原料成本（běn）， 避免浪费（fèi）和提（tí）高生产效率。产品（pǐn）质量和效率（lǜ）整顿抓生产就是抓产品的质量和（hé）效率。 公司6S管理的目标之一也是 保障产品（pǐn）品质和确保交货期。只有按（àn）照标准化作业， 减少不良（liáng）产品的（de）生产（chǎn）， 才能提（tí）高产（chǎn）品的品质。 只有减少资源和时间的浪费（fèi）， 才能加快速有效缩（suō）短作业周期， 确（què）保交（jiāo）货期内交（jiāo）货。员工素养（yǎng）的不断提升6S管理是全（quán）员管（guǎn）理， 公司坚持“以（yǐ）人为本（běn）”， 提高员工的自我管理意识（shí）， 让每个员工都有（yǒu）责任感， 提拔***员工，淘汰落（luò）后员工， 让员工在生（shēng）产中更（gèng）有成就感。 同（tóng）时，公司定制统一的工作服， 改（gǎi）善员工精神面（miàn）貌， 增强员工的集体荣誉（yù）感。安（ān）全管理万分重要公（gōng）司始终重视安全生产， 6S管理中的安全也是万分重要的！ 这就要求（qiú）在安全的工作（zuò）环境下， 时刻坚持安全为上的观念 按照安全的作业流程，防患于（yú）未然。 厂区（qū）设立明显的（de）安全标示， 配备安全防（fáng）护用品，定期（qī）做好安（ān）全检查（chá）， 确保所有员工生命安全。洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机械设备有限公司 深入（rù）贯（guàn）彻执行6S现场管理（lǐ）， 不仅为了抓（zhuā）生产、抓效率、抓品质， 更为（wéi）今后为其他管理活动打下坚实（shí）基础。 在不断推（tuī）进6S管理的过程中， 公（gōng）司不断发现（xiàn）和解决问题， 不（bú）断（duàn）提高管理水平， 这都将有利于（yú）提升品牌价值和竞争力。— E N D —洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机械设备（bèi）有限（xiàn）公司 23年（nián）品质（zhì）铸就成功 伊（yī）川（chuān）厂区：0379-69581002 洛阳运（yùn）营：0379-69927723 网址：http://www.xiangyang.jixi.ww38.viennacitytours.com 洛阳（yáng）地址（zhǐ）：河南省洛阳市洛（luò）龙区牡丹大道236号 厂区地（dì）址：河（hé）南省洛阳市（shì）伊川县彭（péng）婆镇朱村（cūn）德龙社区（qū）产（chǎn）业园（yuán）
+查（chá）看全文06 2019-05
五一国际劳动（dòng）节， 是全世界（jiè）劳动人（rén）民（mín）的节日！ 劳动人民光荣！ 2019年五（wǔ）一来临之际， 洛（luò）阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机械设备有限（xiàn）公司 真诚（chéng）祝愿所（suǒ）有辛勤劳（láo）动者们 五一（yī）节日快乐！ 每到五一免不了要考虑（lǜ）： 怎么过（guò）五（wǔ）一？ 去哪里（lǐ）过五一？ 怎样才能过好五一？ 下面就来告诉（sù）你一些（xiē）必（bì）知的 五（wǔ）一“正（zhèng）确打开方式”： 五一国家放假（jiǎ）4天经国务院批准，2019年劳动节放假通知（zhī）安排如下：2019年5月1日-4日放假调（diào）休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上（shàng）班。这也是兑现了3·15国务院总理的承诺。全国收费公（gōng）路免费收费（fèi）公路免费4月（yuè）28日，交通运输部新闻发布会介绍：今年（nián）“五一”4天假期，全国（guó）收费公路将继续免收小型客车（chē）通行费，具体时间（jiān）统一确定为5月1日（rì）零时起，到5月4日24时结束。 免费通行（háng）的车辆范围（wéi）为行驶收费公路的（de）7座（zuò）以下（含7座（zuò））载客（kè）车辆，包括允许在普通收费公路行（háng）驶的（de）摩（mó）托车。注意交通拥堵预计五一（yī）期间（jiān）全国高速出程高（gāo）峰时段是5月1日9时-12时，其（qí）中，峰值将出现在10-11时。小长（zhǎng）假（jiǎ）5月4日14时-20时为返程（chéng）高峰（fēng），峰值出现在（zài）16时-17时（shí），返程整体交通（tōng）压力高于出程。五一出游，需要提前规划好返程时间。 温馨提醒：五一提前规（guī）划出行（háng）路线，避免交通拥堵。五一天气（qì）怎么（me）样根据中国天气（qì），五一期间天公作（zuò）美，全国整体降水范围不大，但东部沿海（hǎi）人口密集区域（yù）、西南部（bù）分地区（qū）、新疆北（běi）部和（hé）西部会有些（xiē）阴雨（yǔ）天气。但降雨强度普遍不高（gāo），对五一出行影响（xiǎng）不大（dà）。五一天气怎么样根据《2019年五一出行预测（cè）报告（gào）》，五一期间，杭（háng）州西湖成为“五（wǔ）一”出游（yóu）热门目的地（dì），成都春熙路（lù）、南京夫子庙秦淮风光带（dài）热度分（fèn）居（jū）第二、三位，其（qí）他热（rè）门景（jǐng）区（qū）依次是广州北京路、北京（jīng）奥林匹克公园、武汉珞珈山、西安大雁（yàn）塔、天（tiān）津意大利风情旅游（yóu）区、武汉东湖以及桂（guì）林两江四湖景区。 另一旅游网（wǎng）站发（fā）布（bù）了（le）《2019五一小长假旅（lǚ）游趋势报告（gào）》，在境内热门（mén）目的地中（zhōng），排名前五的城市分（fèn）别（bié）是北京、成都、上海、西安（ān），重庆（qìng）。 温馨提醒：五一提前安（ān）排前（qián）往（wǎng）景（jǐng）区游览时间，错峰出游。五一穿啥上镜五一，几乎就是抓住春天的尾（wěi）巴了，在（zài）这里推荐各位“小仙女”们：想要做街上靓的崽（zǎi），小仙女们可以结合春夏之际，穿舒服（fú）、漂亮的各（gè）种裙（qún）子（zǐ），比（bǐ）如（rú）连衣裙、吊带裙、牛仔裙、高腰短裙等。颜色的话，就（jiù）选比较清新的（de）颜色（sè），比如珊瑚（hú）粉、小鸡（jī）黄（huáng）、果绿色等（děng），让人看上去十分可人。重要（yào）提醒不论是什么节日，
+查看全文30 2019-04
2019年（nián）4月27日，洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥（xiáng）销（xiāo）售团队（duì）成（chéng）员（yuán）全（quán）员参加由（yóu）世（shì）纪（jì）华商商学院（yuàn）组织的“销售高手实战（zhàn）技能培训课程”，亲密接触“阿米（mǐ）巴”营销（xiāo）管理模（mó）式，为提升整个（gè）公（gōng）司销售知识储备和技巧水平再一（yī）次（cì）“充电”！ 主讲（jiǎng）师吴兴波，身兼北京大学EMBA，国家注册培训师，中国职业经理人认（rèn）证特聘专家，中国（guó）中小企业局讲师团成员，全国近百家培训机构特（tè）聘讲（jiǎng）师（shī）等（děng）荣誉头衔，并（bìng）且拥有（yǒu）13年营（yíng）销管理经验，6年咨询培训经验，现任7家企业营销管理（lǐ）顾问。 吴兴波（bō）老师以风趣幽默、亲近（jìn）随和的演讲风格（gé），以互动问答、启发教学的演（yǎn）讲方式，从如下（xià）四大方（fāng）面： 一、基于销售模（mó）式的客户开发 二、良好的印象（xiàng）建立信任（rèn）关（guān）系 三、介绍方法塑（sù）造产（chǎn）品价值 四（sì）、双（shuāng）赢（yíng）谈判快速成交 与在场所有（yǒu）销售从业（yè）者一（yī）起探讨和（hé）分（fèn）析（xī）销售经验（yàn），期间穿插自身销售（shòu）经验小（xiǎo）故（gù）事和（hé）小（xiǎo）段子，东北小（xiǎo）品腔（qiāng）不时赢（yíng）得现场人员的喝彩（cǎi）和掌声，也让洛阳（yáng）远（yuǎn）见销售团队（duì）在一（yī）天的学习中获（huò）益匪浅、受益终生！ 下面就来分享（xiǎng）一（yī）下让人“受益匪浅”的销售技能要点，或许（xǔ）能够引起你的深思或给（gěi）你启发： “所有的销售技巧都大不过真（zhēn）诚，真诚就是真心，真心（xīn）重（chóng）要，真诚（chéng）重要！”这（zhè）句话是吴兴波老师在讲课过（guò）程（chéng）中反复（fù）强调的重点思（sī）想。商（shāng）场（chǎng）如战场，各种套路和心（xīn）机（jī）“你（nǐ）方唱（chàng）罢我登场”，这时候就需要始终不忘一颗真（zhēn）诚的心，以诚相知，坦诚相见，开（kāi）诚布公才是对客户大的信任和尊重。 “所（suǒ）有的需求都来自（zì）客户，要从（cóng）产品导向转（zhuǎn）变到客户导（dǎo）向，销售的本质就是把合适（shì）的产品卖给需要的人（rén），获得市场占有率。”吴兴波（bō）老师在基于营销模式的客户开发中（zhōng），一（yī）语道破这条重要的“销售真理（lǐ）”。始终（zhōng）要以客户的需求为导向，而不是站在自己的角度（dù）“王（wáng）婆卖瓜 自卖自夸”，这是很多企业销售人员容易犯的通病，也是人性（xìng）本身容易以自我为（wéi）中（zhōng）心的弱点。 “产品对于客户的获得感，一定（dìng）要大于（yú）客户的期望值，并且尽（jìn）量要高出期望值的（de）50%。”吴兴波（bō）老师从（cóng）产品获得感和期望值方面探讨什么才是真正吸引和满足客（kè）户的产（chǎn）品服务（wù）。产品（pǐn）价值（zhí）=产品本身+附加期望（wàng）值。有时候产品的附（fù）加期望值才是真正让顾（gù）客（kè）采取购（gòu）买行动购买产品的直接原因（yīn）！而获得感是和产品（pǐn）本身、销售人（rén）员的素质（zhì）（***化、职业化等）、消（xiāo）费习惯、关系等（děng）因素紧密相连（lián）的。 “价值（zhí）是一种感觉，感觉（jiào）是一（yī）种策略。卖产（chǎn）品是（shì）刺激感觉，卖需求是满足感（gǎn）觉，卖感觉，是创造感觉。”吴兴波老师（shī）在讲到塑造产品价值时深入分析了价（jià）值和感觉的紧密关系（xì），价值要（yào）转化成感觉，这中间（jiān）需要客户见证，以充分（fèn）的事实和证据让（ràng）客户相（xiàng）信你才能“做好（hǎo）生意”。吴兴（xìng）波老师还（hái）抛出（chū）了一句“金句（jù）”：“讲真话不需要记得讲过什么，讲假话一定要（yào）记得（dé）讲过什么（me）。” “销售要知己、知彼、知他。知彼是（shì）知道自己产品的（de）优（yōu）势/价值（zhí）/好处（chù）/优点；知彼是知道客户对方的（de）心（xīn）理需求；知他是知道竞品的（de）现（xiàn）状。”几乎所（suǒ）有的（de）销（xiāo）售人员都可以（yǐ）从这（zhè）三个方面去（qù）扪心自问（wèn），自（zì）己（jǐ）是否做到了，是否做好了，是否还（hái）需要进一步做得更好。正所谓“知己知（zhī）彼，百战不殆”嘛（ma）！ “建（jiàn）立信任的五个维度包括：正直、能力、忠实、一贯和（hé）开放。要学会运（yùn）用赞美的力（lì）量，从一（yī）句话、一面（miàn）、精彩开场等方面塑造良好的印象。”吴兴（xìng）波（bō）老师在讲到（dào）建（jiàn）立信任关系的时（shí）候（hòu），很注重印（yìn）象（xiàng），忠实和一贯也（yě）能让（ràng）你的（de）客（kè）户与你（nǐ）建立持久的关系，让你真（zhēn）正赢得客户端信赖（lài）。 “谈判就是心理博弈，谈判的两大核心是底线和（hé）期望值（zhí）。底线是价格（gé）让步到不（bú）能再（zài）让步的程（chéng）度。期望（wàng）值是客户期待的价格（gé）。”吴兴波用视频和（hé）情景描（miáo）绘为大（dà）家生动（dòng）形象得阐释了谈判的本（běn）质，其实就（jiù）是销售人（rén）员与（yǔ）客户之间的心理博弈，谁在心理上胜出了，谁就获得了主动权。如（rú）果谈判（pàn）超（chāo）越了底线，那几乎就已经无法（fǎ）在继续谈了（le）。销售人员要（yào）善于表现出顾客的期（qī）望（wàng）值已经触及了底线。 除了以上几点（diǎn），吴兴波老师还总结了任何一（yī）个（gè）企业必（bì）须经历的三个阶段：“无中生有”、“兴风作浪”和|“波澜壮阔”。任何一个（gè）企业必须（xū）从无到有，不论是产品、服务还是成（chéng）交，都有一个开始和逐（zhú）渐（jiàn）积累的阶段。第二个阶段，当你（nǐ）的企业（yè）发展（zhǎn）到（dào）一定程度，就可（kě）以和市场（chǎng）上的老大进行（háng）PK，取得（dé）市场（chǎng）第二的角色。一个阶段就（jiù）是企业达到了一个辉煌的“黄（huáng）金时（shí）刻”，可以以市场***的姿态“波澜壮阔”，赢（yíng）得市场。 营销管理，对于（yú）一个企（qǐ）业的（de）生存发（fā）展十分重要。通过这次销售培训，洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥的销售团队提升了***技能，了解销（xiāo）售行（háng）业新形势。阿米巴营销管理模式（shì），也将进一步增强洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥的（de）管理（lǐ）和销售实力！
+查看全文29 2019-04
清明小长假即将来临（lín）， 洛阳顺（shùn）祥机械有限（xiàn）公司（sī） 祝（zhù）您小长假愉快！ 为方便（biàn）大家清明出行（háng）， 特（tè）别准（zhǔn）备了（le）清明（míng）出行攻略！ 清明假期安排（pái）根据（jù）《国（guó）务院办公厅关于2019年（nián）部分节假（jiǎ）日安排的通知》，2019年清（qīng）明节（jiē）放假具体安（ān）排为：4月5日（星期五（wǔ））放假（jiǎ），与周末连休。 清明节正确打开方式清明节，又称踏青（qīng）节（jiē）、行清节、三月节、祭祖节，清明兼具自然与人文两大内涵，既是自（zì）然节（jiē）气点（diǎn），也（yě）是（shì）传统节日。什么才是（shì）清（qīng）明节的正确打（dǎ）开方式呢？01上（shàng）坟祭祖清明节是（shì）传统的重（chóng）大（dà）春祭（jì）节日，上坟祭祀、缅怀祖先（xiān），是中华民族（zú）优良传（chuán）统。多数人（rén）清明（míng）节都会（huì）去墓地摆供品、放（fàng）鞭炮，祭拜……这也成了清明不可缺少的记（jì）忆。不过切记上坟要（yào）安（ān）全、文明、环保。02踏青寻（xún）春阳春（chūn）四（sì）月，春和景明，春意盎（àng）然，清（qīng）明（míng）节日正好（hǎo）是一个踏春寻春（chūn）的好时（shí）节，和家人好友一起到公园广场、野外河边，不（bú）论（lùn）是运动、放（fàng）风筝、野餐都（dōu）会（huì）是（shì）一（yī）个惬意的选择（zé）。03旅行游玩清明3天假期，外（wài）出旅行也（yě）是时间充足，感受异（yì）地风（fēng）情，品味异地美食，也是很不错的（de）清（qīng）明打开（kāi）方式。<section style="margin: 0px; padding: 0px; max-
+查看全（quán）文（wén）04 2019-04
洛（luò）阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机（jī）械（xiè）有限公（gōng）司诚邀四海（hǎi）宾朋赏（shǎng）国色（sè）牡丹你见过唯美浪漫的武大（dà）樱（yīng）花， 你赏过金黄浓郁的婺源油（yóu）菜， 可（kě）是（shì），你领略过富丽堂皇（huáng）、雍（yōng）容（róng）华贵、 姹紫嫣红、国色天香（xiāng）的洛（luò）阳牡丹（dān）吗？4月的洛阳， 是牡丹的天（tiān）下，牡丹的盛会！ 也会是全国（guó）各地赏花人的网红打（dǎ）卡地！4月的洛阳， 人工调控花期牡丹进（jìn）入盛花期， 露地（dì）自然花期的早开牡丹品种 （紫荆、碧（bì）桃、海棠、樱花）已（yǐ）陆（lù）续开放。近（jìn）水楼台先得月， 按奈不住的洛阳人，早（zǎo）已开始赏牡（mǔ）丹！ 洛阳（yáng）的路边、公园、花园（yuán）、广场…… 随处可见（jiàn）袅娜多（duō）姿、娉婷玉（yù）立， 华彩绽放，鲜艳（yàn）夺（duó）目的牡丹花， 还有争相和牡丹合影的赏花人， 真的（de）是花（huā）美（měi）人也美！2019第三十七届中国（guó）洛阳牡丹文化节 将于4月5日-5月5日在洛阳（yáng）举办。 “国色天香、献礼华诞”是（shì）本届（jiè）牡丹文化节的主题。4月1日，洛（luò）阳牡丹文化（huà）节赏花游园活动 已在中国国花园（yuán）正式启动！ 简洁大气、时尚现（xiàn）代，洛（luò）阳牡丹元素处处可见。 4月10日，三十七（qī）届（jiè）牡丹文化节开幕式 将（jiāng）在世界文化（huà）遗产所在地精彩上演（yǎn）！ 文艺演出以“出彩新征程”为主题， ***展示洛阳建设新成就， 热烈庆祝新中国成（chéng）立70周年。2019年洛阳牡丹文（wén）化（huà）节（jiē）， 4月1日（rì）-5月5日， 牡丹公园、西苑公园、天香（xiāng）牡丹（dān）园、 洛（luò）阳（yáng）农博园实行免费入园赏花。中国国花（huā）园、隋唐城遗址植（zhí）物园（yuán）、国家（jiā）牡丹园 门票价格为： 周一-周五（wǔ）10元（yuán）／张， 周六、周日及法定节假日30元／张（zhāng）。王（wáng）城公园门（mén）票价（jià）格（gé）为： 周一-周五20元／张， 周六、周日及（jí）法定（dìng）节假日30元／张。洛阳牡丹文化（huà）节期间（jiān）， 还有“河洛（luò）欢歌”广场文化狂欢月活（huó）动、 第（dì）三届河洛文化大集、法式风花园开园仪式（shì）等 更丰富多彩的惠民活动（dòng）！ 牡丹花（huā）期已来， 春风十里，我在洛阳等你。 相约牡丹花城（chéng）洛阳， 我们不（bú）见不散！>>阅（yuè）读原文
+查看全文03 2019-04