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2025年1月16日（rì）晚上5点28分（fèn），洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥（xiáng）机（jī）械有限公司2024年生产销售总结大会在（zài）伊川县丽（lì）都大（dà）酒店三楼顺利召（zhào）开！ 首先，由财务部段鲜艳（女士）汇报（bào）了自（zì）2018年公司起始至（zhì）今8年历程（chéng），从最初年销售额700万到今（jīn）年（nián）（2024年（nián））销售额（é）3700万，维修（xiū）率从当初的60%下降到今年的10%到，这些优异的成（chéng）绩得到了（le）董事长侯战（zhàn）强（先生）和（hé）总经理张桥梁（先生）的充分肯定和高度赞扬，并（bìng）依次对于2025年的目标（biāo）制定（dìng），具体（tǐ）实施步骤做（zuò）出进一步的（de）安排。 大会还由销售顾问侯老师和张老师（shī）向孙振雷（销售部），李占（zhàn）阔（磨（mó）具巴），田中（zhōng）玉（造型巴）朱义婉（精算（suàn）吧）等20位各个岗位段的优秀（xiù）员工颁发了荣（róng）誉（yù）证书和现金（jīn）奖励。 最（zuì）后，董事长侯战强（qiáng）带（dài）领大家共同展望美好的2025年（nián），销售部，后（hòu）勤部，车（chē）间（jiān）生产（chǎn）各个小组（zǔ）都踊跃的（de）献计献策，积极的为即将到来的2025年（nián）增强信心。
+查看全文18 2025-01
热烈祝贺，在2024年（nián）九（jiǔ）亿集团（tuán）年度（dù）总结中，公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机械被评（píng）为（wéi）“2024年年度优秀供应商”该（gāi）荣誉的获得离不开董事（shì）长侯（hóu）战强，总经理（lǐ）张（zhāng）桥梁（liáng）的英（yīng）明（míng）领导（dǎo），离不开全体员工（gōng）的共同努力，更（gèng）离不开（kāi）全（quán）体员工家属（shǔ）的大力（lì）支持，希望在新的一年里全体顺（shùn）祥人共同努力（lì），再（zài）创辉煌！
+查看全文（wén）01 2025-01
顺（shùn）祥（xiáng）公（gōng）司推出针对90后（hòu）及00后的人才培（péi）养计划，该（gāi）计划每年投入（rù）3万至20万元资金（jīn），旨在树立员（yuán）工职业理想（xiǎng），提升个人（rén）能力，培养职业爱好。培（péi）训（xùn）内容涵盖专（zhuān）业（yè）知识（shí）与（yǔ）岗位（wèi）技能，确（què）保（bǎo）员工全面发展。此外（wài），每半（bàn）个月举行（háng）一（yī）次例会，以加（jiā）强沟通（tōng）与协作；今天（tiān）举行挂（guà）牌仪式，由张总（zǒng）担任组长亲自挂牌，办公（gōng）室（shì）主任郝毅康负责（zé）具体事务。同（tóng）时，公司还（hái）将聘请行业专家进行（háng）指（zhǐ）导培训，以（yǐ）提升（shēng）培训质量和效果。 一（yī）、培养目标 1. 培养具有扎实的机械制图（tú）基础、较（jiào）强的计算机辅助设计（CAD）和计（jì）算机辅助制造（zào）（CAM）能力的青年人才；2. 培（péi）养具备良好的生（shēng）产工艺（yì）和质量（liàng）控制（zhì）意识的青年（nián）人才，确保产（chǎn）品的质（zhì）量（liàng）和生产效（xiào）率；3. 培（péi）养具备独立进行各工（gōng）序设计（jì）、制造（zào）、维（wéi）修和调整能力的青年人才；4. 培（péi）养具备（bèi）较（jiào）高操（cāo）作技能和安全意（yì）识（shí）的青年人才，降低（dī）生产过程中的（de）安全事（shì）故风险及质量风险（xiǎn）。 二、课程设置 1. 机械制图（tú）基（jī）础：包括机械制图（tú）基本概念（niàn）、基本原理、图（tú）形符号、投影法等；2. CAD/CAM技术：AutoCAD、procast、SolidWorks等CAD/CAM软件的培训（xùn）和使用；3. 铸造（zào）工（gōng）艺学：砂型（xíng）铸造（zào）的原理、工（gōng）艺（yì）流程、质量（liàng）控制（zhì）方法（fǎ）等（děng）； 4. 模具设计（jì）与制（zhì）造：模具（jù）设计原理、结构分析（xī）、材料选用、制造（zào）工（gōng）艺等；5. 造型合箱：型（xíng）砂的性能及检（jiǎn）测、造型方法、合（hé）箱操（cāo）作等（děng）；6. 熔炼浇（jiāo）注：金属材料的基（jī）础知识、冶炼方（fāng）法、浇注（zhù）过（guò）程及（jí）常（cháng）见（jiàn）问题处理等；7. 其（qí）他相关环节：如（rú）热处（chù）理、表面处理、质量（liàng）检（jiǎn）测等。8. 结（jié）合本人技（jì）能，岗位，爱好进行专门培（péi）训等（děng）。三、教学方法 1. 理论教学：采用多（duō）媒体（tǐ）课件、实物演示、案例分析（xī）等多种（zhǒng）方式进行讲解，使学员（yuán）能够全面理解知识点（diǎn）；2. 实践操作：通过（guò）现场教学、模拟操作（zuò）等方式，让学员（yuán）亲自操（cāo）作设（shè）备，增强动手能力（lì）和实践经验；3. 项（xiàng）目实践（jiàn）：结合（hé）企业实际生产案（àn）例，让学员参（cān）与项目（mù）实施，提高分析（xī）和解决问题的能力（lì）；4. 课程评价：采用课堂（táng）测验、作业提交、项目成（chéng）果展示（shì）等多种方（fāng）式，对学员（yuán）的学习效果（guǒ）进行综合评（píng）价。 四（sì）、培训周（zhōu）期 培（péi）训（xùn）周期为6个月（yuè），分（fèn）为两个阶（jiē）段进（jìn）行。第（dì）一阶段（duàn）（第1-3个月）为基础课（kè）程学习（xí）和（hé）实践操作（zuò）练习阶段；第二阶段（第4-6个月）为专业课（kè）程学习和项目（mù）实践（jiàn）阶段。 五、后续发展（zhǎn）与跟踪 1. 培（péi）训（xùn）结（jié）束后，为学员提供（gòng）一定期（qī）限的实践机会，以便于将所学知识应用于（yú）实际工（gōng）作中（zhōng）；2. 定期关注学员的工作表现和发（fā）展情况，及时给予指（zhǐ）导和支持，帮助学员解决（jué）实际问题（tí）；3. 建立（lì）完善的激励机制，对取得优异成绩的学员给（gěi）予表彰和奖励，激发（fā）他们（men）的工作热情（qíng）和创新精神。 本青年（nián）人才陪跑计划（huá）旨在全（quán）面提（tí）高（gāo）公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥青年（nián）人（rén）才的（de）技能和素质，为企业的发展提供有力的（de）人才保障。我（wǒ）们将不（bú）断（duàn）优（yōu）化课程（chéng）设置和（hé）教学（xué）方式（shì），确保培养出更（gèng）多优（yōu）秀的铸造人才，作为扩大生（shēng）产后车间（jiān）中层管理及（jí）推进（jìn）数字化改造干部储备人才，推动公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥铸造（zào）产（chǎn）业（yè）的发展（zhǎn）。 2024年12月25日（rì）公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥90后00后人（rén）才陪跑（pǎo）办公室（shì）
+查看全文26 2024-12
在11月（yuè）份（fèn）生产（chǎn）评比中何向（xiàng）阳（左），朱继（jì）业（中）， 仝亚（yà）飞（右）三位同志被（bèi）评为生产标兵（bīng）！
+查看全文04 2024-12
退火（huǒ）与回火的区别在（zài）于：(简单地说，退火就是不要硬度，回火（huǒ）还保（bǎo）留一定硬（yìng）度（dù）)。回火： 高温回火所得组（zǔ）织为回（huí）火索氏体。回火一般不（bú）单（dān）独使用，在零件（jiàn）淬火处理后（hòu）进行（háng）回火，主（zhǔ）要目的是消（xiāo）除淬火应力，得（dé）到要求的组织，回火（huǒ）根据回火温度的不同分为低温、中（zhōng）温和（hé）高（gāo）温回火。分别（bié）得到回（huí）火马氏体（tǐ）、屈氏体（tǐ）和索氏体。 其中淬火后进行高（gāo）温回火（huǒ）相结（jié）合的（de）热处理（lǐ）称（chēng）为调质处理（lǐ），其目的是获得强度，硬度和塑（sù）性，韧性（xìng）都较好的综合机械性能。因（yīn）此，广泛用于汽车（chē），拖拉机，机（jī）床等的（de）重要结构零件（jiàn），如连杆（gǎn），螺栓，齿轮及轴类。回（huí）火后（hòu）硬度一般为HB200-330。退火： 退火（huǒ）过程中发生得是珠光（guāng）体转变，退火的主要目的是使金属内（nèi）部（bù）组织达（dá）到或接近平（píng）衡状（zhuàng）态，为后（hòu）续加工和***终（zhōng）热处理做准备（bèi）。去应力退火是为了消（xiāo）除由于塑性形变加工、焊接（jiē）等而（ér）造成的以及铸件内存在的（de）残余应力而进行的（de）退火工艺（yì）。锻（duàn）造、铸造、焊接以及（jí）切削（xuē）加工后的工件（jiàn）内（nèi）部存在内（nèi）应力，如不及时消除，将（jiāng）使工（gōng）件在加（jiā）工（gōng）和使用过程中发生（shēng）变形，影（yǐng）响工（gōng）件精度。采用去应（yīng）力退火消除加工过（guò）程中产生的内应力十分（fèn）重要。去应（yīng）力退火（huǒ）的（de）加热温度低于相变（biàn）温度，因此，在整个热处理过程中（zhōng）不（bú）发（fā）生组（zǔ）织转变。内应力（lì）主要是（shì）通过工件在保温和（hé）缓冷过程（chéng）中自然消除的。为了（le）使工件内（nèi）应力（lì）消（xiāo）除得更（gèng）彻底，在加（jiā）热（rè）时应控制加热温度。一般是低温（wēn）进炉，然后以100℃/h左右（yòu）得（dé）加（jiā）热速度加热到（dào）规（guī）定（dìng）温度（dù）。焊接（jiē）件得（dé）加热温（wēn）度应略高（gāo）于600℃。保温时间视（shì）情况而定，通常为2～4h。铸件去应（yīng）力（lì）退火的保温（wēn）时间取上限（xiàn），冷却速度控（kòng）制在(20～50)℃/h，冷至300℃以下才能出炉空冷。时效处理可（kě）分为自然时效和（hé）人（rén）工时效（xiào）两种自然时效是将铸件置于露天场地（dì）半（bàn）年（nián）以上，便其缓缓地发生（shēng），从而使（shǐ）残余应力消除或减少，人工时效是将铸件（jiàn）加热到550～650℃进（jìn）行（háng）去应力退火，它比自然时效节省时间，残余应力去除较为彻底。什么叫回火? 回火是将淬火后的金属成材或零（líng）件加（jiā）热到某一（yī）温（wēn）度，保温一定时间后，以一定方式冷（lěng）却的热处理（lǐ）工艺，回火是淬（cuì）火后紧接着进行的一种操（cāo）作，通常也（yě）是（shì）工件进行热（rè）处理的***后一道工序（xù），因而把（bǎ）淬火和回火的联合工（gōng）艺称为***终热处（chù）理。淬火与回火的主要目的是： 1)减（jiǎn）少内应（yīng）力和降低脆性，淬火件存在着很大（dà）的应力和脆性，如没有及时（shí）回（huí）火往往会产生变形甚至开裂。 2)调整工（gōng）件的（de）机械（xiè）性能，工件淬火后，硬度高，脆性（xìng）大，为了满足各种工件不（bú）同的（de）性能要求，可（kě）以通过回火来（lái）调整，硬度（dù），强度，塑性和韧（rèn）性（xìng）。 3)稳定（dìng）工件尺寸。通过回火可使金相组织趋于（yú）稳定，以（yǐ）保证在（zài）以（yǐ）后的（de）使用过程中（zhōng）不再（zài）发生变形。 4)改善（shàn）某（mǒu）些合金钢（gāng）的切削性能。 在生产中，常（cháng）根据对工件性能的要求。按加热温度的不同，把回火分（fèn）为低温回火，中温回（huí）火，和高温回（huí）火。淬（cuì）火和随（suí）后的高（gāo）温回（huí）火相（xiàng）结合的热（rè）处理工艺称为调质，即在（zài）具有高（gāo）度强度的同时，又有好的塑性韧性。主要（yào）用于处理随较大载荷的机器结构零件，如（rú）机床（chuáng）主轴，汽车后桥半轴，强力齿轮等。什（shí）么叫淬火? 淬火是把金属成材或零件（jiàn）加（jiā）热到相变（biàn）温度以上（shàng），保温后，以大（dà）于临界（jiè）冷却速（sù）度的急剧冷却，以获得（dé）马氏体组织的热处理工艺。淬（cuì）火是为了得到马氏体组织，再经（jīng）回火后，使工件获得良好的使（shǐ）用性能，以（yǐ）充分发挥材料的潜力。其主要（yào）目的是（shì）： 1)提高金（jīn）属成材或零件（jiàn）的机（jī）械（xiè）性能（néng）。例（lì）如：提（tí）高工具、轴承（chéng）等（děng）的硬度（dù）和耐磨性，提高弹簧的弹性（xìng）极限，提高轴类零件的综合机械性能（néng）等。 2)改善某些特殊钢的材料性（xìng）能或（huò）化学性能。如提高不锈（xiù）钢（gāng）的耐（nài）蚀性，增加磁（cí）钢（gāng）的永磁性等（děng）。 淬火冷却时（shí），除（chú）需合理（lǐ）选用淬火介质外（wài），还要有正确的淬（cuì）火方法，常用的淬火方法，主要有单液（yè）淬火，双液淬火，分级淬火、等温（wēn）淬火，局部淬火等（děng）。正火、退火、淬火、回火（huǒ）、的区别与联系（xì）? 正火有以（yǐ）下目（mù）的和用（yòng）途： ① 对（duì）亚共析钢，正火用（yòng）以消除铸、锻、焊件的过热粗晶组织（zhī）和（hé）魏氏组织，轧材中的带状组（zǔ）织;细化晶粒;并可作为淬火前的预先（xiān）热（rè）处理。 ② 对过共析钢（gāng），正火可以消除网状二次渗碳体，并使珠光（guāng）体细化，不但改善机械性能，而（ér）且有利于以后的球化退火。 ③ 对低碳（tàn）深冲薄钢板，正火（huǒ）可（kě）以（yǐ）消除晶界的游离（lí）渗碳体，以改善其深冲性（xìng）能。 ④ 对低碳钢和（hé）低（dī）碳低合金钢，采用正（zhèng）火，可得到较多的细片状珠光体组织，使硬度增高到HB140-190，避（bì）免切削（xuē）时的“粘刀”现象，改善切削（xuē）加工性。对中碳（tàn）钢，在既可用正火又可（kě）用（yòng）退火的场（chǎng）合下（xià），用正火（huǒ）更为经济和方便（biàn）。 ⑤ 对（duì）普通（tōng）中碳结（jié）构钢，在（zài）力学性能要求（qiú）不（bú）高的场合下，可（kě）用正火（huǒ）代替淬火（huǒ）加高温回火，不仅操作简便，而且使钢（gāng）材（cái）的组织（zhī）和（hé）尺（chǐ）寸稳定。 ⑥ 高温正火(Ac3以上150～200℃)由于高温下扩散速度（dù）较高,可（kě）以减少铸（zhù）件（jiàn）和锻件的成分偏析。高温正火后（hòu）的粗大晶（jīng）粒可通（tōng）过随后第二次（cì）较低温度的（de）正火予以细（xì）化（huà）。 ⑦ 对某些用（yòng）于汽（qì）轮（lún）机和锅炉（lú）的（de）低、中碳合金钢，常采用正火（huǒ）以获得贝氏（shì）体组（zǔ）织，再经高温回火，用于400～550℃时具有良好的（de）抗蠕（rú）变能力。 ⑧ 除钢件和钢材以外，正（zhèng）火还广泛（fàn）用于球墨铸铁热处理，使其获（huò）得珠光体基体，提高球墨铸铁的强（qiáng）度（dù）。 由于正火的特点是空气冷却（què），因而环境气温、堆放（fàng）方式、气流及（jí）工件尺寸对正火后的组织和性能均有影响。正（zhèng）火组织还可（kě）作为（wéi）合（hé）金钢的一种分类方法。通（tōng）常根据（jù）直径为25毫米的试样加热（rè）到900℃后,空冷得到的组（zǔ）织（zhī），将合金钢（gāng）分为珠光体钢、贝氏体钢、马氏体钢和奥氏体钢。 退（tuì）火是将金（jīn）属缓（huǎn）慢（màn）加热到一定温度，保（bǎo）持足够时间，然后以适宜速度冷（lěng）却的一种金属（shǔ）热（rè）处理工艺。退火热（rè）处理分为完全退火，不（bú）完（wán）全退火和去应力退火。退火材料的（de）力学性（xìng）能可以用拉伸（shēn）试验（yàn）来检测，也可以（yǐ）用硬（yìng）度试验来检测。许多（duō）钢材都是以退火热处理状态供货的，钢材硬度（dù）检测可以采用洛氏硬度计，测试HRB硬度，对于较薄的钢板、钢带以及（jí）薄壁钢管（guǎn），可以采用表面（miàn）洛氏硬度计，检测HRT硬度。退（tuì）火的目的（de）在于： ① 改善或消（xiāo）除钢（gāng）铁在铸造（zào）、锻压、轧制和焊接过程中所（suǒ）造（zào）成的各种组织缺陷（xiàn）以及（jí）残余（yú）应（yīng）力，防（fáng）止（zhǐ）工件变形、开裂。 ② 软（ruǎn）化工件以便进行切削加工。 ③ 细化晶粒，改善组（zǔ）织以提高工件的机（jī）械性能。 ④ 为（wéi）***终热处理(淬火（huǒ）、回火)作好组织准（zhǔn）备。常用的（de）退（tuì）火工艺（yì）有： ① 完全（quán）退火。用以细化中、低碳钢（gāng）经铸造、锻压和焊接后出现的力学性能不佳的粗（cū）大过热组织。将工件加热到铁素体全部转变为奥氏体（tǐ）的温度以（yǐ）上30～50℃，保温一段时间，然后随炉缓慢冷（lěng）却，在冷却过（guò）程中奥（ào）氏体再（zài）次发生转变（biàn），即（jí）可使钢的（de）组（zǔ）织（zhī）变细。 ② 球（qiú）化退火。用以降低工具钢（gāng）和轴承钢（gāng）锻压（yā）后的偏（piān）高硬度。将工件加热到（dào）钢（gāng）开（kāi）始形成奥氏体的温度以上（shàng）20～40℃，保温后缓慢冷却（què），在冷却过程中珠光体中的片（piàn）层状渗碳（tàn）体变为球状，从（cóng）而降低了硬度。 ③ 等温退火。用以降低某些镍（niè）、铬含（hán）量（liàng）较高的合金结（jié）构钢的高硬度，以进行（háng）切削加工（gōng）。一般先以较快速度（dù）冷却到奥（ào）氏体***不稳定的温度，保温适当（dāng）时间，奥（ào）氏体转变为托氏体或索氏体（tǐ），硬（yìng）度即可降 低（dī）。 ④ 再（zài）结晶退火。用以消（xiāo）除金属线材、薄板在冷拔、冷轧过程中的硬（yìng）化现（xiàn）象(硬度升（shēng）高、塑性下降)。加热温（wēn）度一般为（wéi）钢开始形成奥氏（shì）体的温度以（yǐ）下（xià）50～150℃ ，只有这样才（cái）能消（xiāo）除加工硬化效应（yīng）使（shǐ）金属软化。 ⑤ 石墨（mò）化退（tuì）火。用以（yǐ）使含有（yǒu）大量渗碳体的铸（zhù）铁变成塑性良好的可锻铸铁。工艺操作是将铸件（jiàn）加热到950℃左右，保温一定时间后适当冷（lěng）却，使渗（shèn）碳体（tǐ）分（fèn）解形成团絮状石墨（mò）。 ⑥ 扩散（sàn）退火。用以使合金铸件（jiàn）化学成分均匀化（huà），提高其使（shǐ）用（yòng）性能。方法是在（zài）不（bú）发（fā）生熔化的前提（tí）下，将铸件加热到尽可（kě）能高的（de）温度，并长（zhǎng）时间保温，待合（hé）金中各种元素扩散趋（qū）于均匀分布后缓冷。 ⑦ 去应力退（tuì）火。用以消（xiāo）除（chú）钢铁铸件（jiàn）和焊接件的内（nèi）应（yīng）力。对于钢（gāng）铁（tiě）制品加热后开始形成奥氏体的温度以下（xià）100～200℃，保温后在（zài）空气（qì）中（zhōng）冷却，即可消除（chú）内应力。 淬火，金属和玻璃（lí）的一种热处理（lǐ）工艺。把合金制品或玻璃加热到一定温度，随即（jí）在（zài）水、油或空气中急（jí）速冷却，一般用以提高合金的硬（yìng）度（dù）和强度（dù）。通称“蘸火”。将经（jīng）过淬（cuì）火的工件重新加（jiā）热到低于（yú）下（xià）临（lín）界温度的适当（dāng）温度，保温一段时间后在（zài）空气或水、油等介质中（zhōng）冷（lěng）却的金属热处理。钢铁工件在淬火后具有以下特（tè）点（diǎn）： ① 得到了马（mǎ）氏体、贝氏体、残（cán）余奥氏体等（děng）不平衡(即不稳（wěn）定)组织。 ② 存（cún）在较大内应力。 ③ 力学性能不能满足要求（qiú）。因此，钢铁工（gōng）件淬火后（hòu）一般都要经过回火。 回（huí）火的（de）作用在于（yú）： ① 提高组织稳定性（xìng），使工件在使用过程中不再发生组织转变（biàn），从而使工件几何尺（chǐ）寸和性能（néng）保持稳定。 ② 消除内应力，以便改善工件的使用（yòng）性能并稳定工件几何尺寸。 ③ 调整钢铁的力学性能以满（mǎn）足使（shǐ）用（yòng）要（yào）求。 回火之所以具（jù）有这些作用，是（shì）因为温度升高时，原子活动能力（lì）增强（qiáng），钢铁中的铁、碳和其（qí）他合金元素（sù）的原子可（kě）以（yǐ）较快地进行扩（kuò）散，实现原子（zǐ）的重新排（pái）列组合，从而使不稳定（dìng）的（de）不平衡组织逐步转变为稳定的平衡组织。内应（yīng）力的消（xiāo）除还（hái）与（yǔ）温度（dù）升高时金属强度降低有关（guān）。一般（bān）钢铁回火（huǒ）时，硬度和强（qiáng）度（dù）下降，塑性提高。回火温度越高（gāo），这些力（lì）学性能的变（biàn）化越大。有些（xiē）合金元素含量较高的合金钢，在（zài）某（mǒu）一温度范围回火（huǒ）时，会析出一些颗粒细小的金属（shǔ）化（huà）合物，使强（qiáng）度（dù）和硬度上升。这种现象称为二次硬化。回火要求：用途不（bú）同的工件应在不同温度下（xià）回火，以满足（zú）使用（yòng）中的要求。 ① 刀具、轴承（chéng）、渗碳淬（cuì）火零件、表面淬火零件通常在250℃以（yǐ）下进行低温回火。低温回火后硬度变化不大，内应力减小，韧（rèn）性（xìng）稍有提高（gāo）。 ② 弹（dàn）簧在350～500℃下（xià）中（zhōng）温回火（huǒ），可获得较高的弹（dàn）性和必要的韧性。 ③ 中（zhōng）碳（tàn）结构钢制作的零件通常（cháng）在（zài）500～600℃进行高温（wēn）回火，以获得适（shì）宜的强度与韧性的良好配合。 淬火（huǒ）加高温（wēn）回火的热处理工艺总称为调质。 钢在300℃左右回（huí）火时，常使其（qí）脆性增大，这（zhè）种（zhǒng）现象称为***类（lèi）回火脆性。一般不应在这（zhè）个温度区间回（huí）火（huǒ）。某些中碳合金结构（gòu）钢（gāng）在高温（wēn）回火后，如（rú）果缓慢（màn）冷（lěng）至（zhì）室温（wēn），也易于变脆。这种现（xiàn）象称为第（dì）二类回（huí）火脆性（xìng）。在钢中加（jiā）入钼，或回火时在油或水中冷却，都可以防止第二（èr）类（lèi）回（huí）火脆（cuì）性。将第二类回（huí）火脆性的钢重新加热至原来的回火温度（dù），便可以消除（chú）这种脆性。一.钢的退火 概念：将钢加热、保温后缓慢冷却，以获得接近平衡（héng）组织的工艺（yì）过（guò）程。 1、完全退火 工（gōng）艺：加热Ac3以上（shàng）30-50℃→保温→随炉冷到500度以下→空（kōng）冷室温。 目的：细化晶粒（lì），均匀组织 ，提高塑韧性，消除（chú）内应力，便于机械加工（gōng）。 2、等温退火 工艺：加热Ac3以上→保温（wēn）→快冷至珠光（guāng）体（tǐ）转变温度（dù）→等（děng）温停留→转变为P→出炉空冷; 目的：同上。但时（shí）间短，易（yì）控制，脱氧（yǎng）、脱碳小（xiǎo）。(适用（yòng）于过冷A比较稳定的合金钢（gāng）及大（dà）型碳钢件)。 3、球化退火 概念：是使钢中（zhōng）的渗碳体（tǐ）球化的工（gōng）艺过程（chéng）。 对象：共析钢和过共析钢 工艺： (1)等温球化（huà）退（tuì）火加热Ac1以上（shàng）20-30度→保温→迅速冷（lěng）却（què）到Ar1以下20度→等（děng）温→随（suí）炉冷至（zhì）600度左右→出（chū）炉空冷。 (2)普通球化（huà）退火加热Ac1以上（shàng）20-30度→保温→极缓慢冷却至600度（dù）左右→出炉空冷。(周（zhōu）期长，效率（lǜ）低，不适用)。 目的：降低硬度、提高塑韧性（xìng），便于切削（xuē）加工。 机理（lǐ）：使片（piàn）状或网状渗碳体变成颗粒状(球状) 说明：退火（huǒ）加热时，组织（zhī）没（méi）有（yǒu）完全A化，所（suǒ）以又称不完（wán）全退火。 4、去应力退火 工（gōng）艺：加（jiā）热到Ac1以下（xià）某一温度（dù）(500-650度)→保（bǎo）温（wēn）→缓冷至室温。 目的：消（xiāo）除（chú）铸件、锻件、焊接件等的（de）残余内应力（lì），稳定（dìng）工件尺寸。二.钢的回火 工艺：将淬火后的（de）钢（gāng）重新加热到（dào）A1以下某一温度（dù）保温，然后冷却（què）(一般（bān）空冷)至室温。 目的：消除淬火（huǒ）产生的内应（yīng）力，稳（wěn）定（dìng）工件（jiàn）尺（chǐ）寸，降低脆性，改善（shàn）切削加工性能。 力学性能：随（suí）着回火温度的升（shēng）高，硬（yìng）度（dù）、强（qiáng）度下降，塑性韧性升高。 1、低温（wēn）回火（huǒ）：150-250℃ ，M回（huí），减少内应（yīng）力和脆性，提高（gāo）塑韧性，有较高（gāo）的硬度和（hé）耐磨（mó）性。用于（yú）制作量具（jù）、刀具（jù）和（hé）滚（gǔn）动轴承（chéng）等。 2、中温回火：350-500℃ ，T回，具有较（jiào）高（gāo）的弹性，有一定的塑性和硬（yìng）度。用于制作（zuò）弹簧、锻模等。 3、高温（wēn）回火：500-650℃ ，S回，具有良好的（de）综合力（lì）学性能。用于制作齿（chǐ）轮、曲轴等。
+查看全文15 2019-10
花（huā）好月圆日，中（zhōng）秋佳节来（lái）！ 为迎接（jiē）中秋佳（jiā）节的到（dào）来， 2019年9月11日， 洛阳（yáng）公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥为全体员工发（fā）放 中秋节礼（lǐ）品！！！ 洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机械有限公（gōng）司 也提前预祝大家 幸福、团（tuán）圆、健康（kāng）、顺利！ 并祝中秋节快乐（lè）！！ 一大波（bō）中秋节礼品， 光堆在一起就十分（fèn）可观了！ 快（kuài）来（lái）看看（kàn） 中秋礼品（pǐn）四件套（tào）： 月饼——中秋必不可少； 凉茶——抓（zhuā）住夏天的尾巴； 小米（mǐ）——滋补身体（tǐ）佳品； 食用油——生（shēng）活（huó）必需品。 洛阳（yáng）公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥全（quán）体员工（gōng） 分批领取中秋节礼物， 那场景就像（xiàng）是过年一（yī）样热闹！ 收到礼品（pǐn）的那一刻， 脸上是藏不住的笑容， 甭（béng）提多高兴了（le）！ 洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥员工福利就（jiù）是好！ 这话说出了顺（shùn）祥人的心声（shēng）！ 公司尤其注重员（yuán）工的切（qiē）身利益， 从管理层做（zuò）起， 学习（xí）6S现场（chǎng）管理、阿米巴经营理（lǐ）念， 关心员工健康和（hé）安全， 保障员工（gōng）福（fú）利（lì）和待遇， 为员工创造良（liáng）好的工作环境。
+查看全文12 2019-09
2019年9月3日， 美国（guó）专家莅临 洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥（xiáng）机械有限公司（sī） 进行（háng）参观、考察、指导（dǎo）！ 在洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥（xiáng）领导引领（lǐng）下， 美国专家先后参观机加工车间、铸造（zào）车间（jiān）和模（mó）具车（chē）间， 认真询问（wèn）了解（jiě）我厂设备（bèi）、技术、人才（cái）等（děng）情况（kuàng）， 为进（jìn）一步来厂（chǎng）指导（dǎo）工作（zuò）做准备。 美（měi）国专家与我厂领导（dǎo）沟通交（jiāo）流美国工（gōng）厂生产（chǎn）流（liú）程经验技术。 洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机械有限公司 拥有万吨产能的（de）V法铸造生产（chǎn）线（xiàn） 和（hé）千吨树脂（zhī）砂、覆膜砂生产线铸造、 热处理、机械（xiè）加工和铆焊中心。 公司（sī）不断学习先（xiān）进管理方法， 先后引进6S现场管理、 组织（zhī）学习阿（ā）米巴（bā）经营（yíng）模式， 提升管理（lǐ）团队管（guǎn）理水平。 美（měi）国专家来访参观考察并指导工作， 对于洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥今（jīn）后的发展， 对于提升公司产（chǎn）品质量、技（jì）术（shù）水平（píng）等（děng） 都具有十分重要的意义和（hé）价值！
+查看全文03 2019-09
6S现场管（guǎn）理（lǐ）6S现场管（guǎn）理，是从日本引进的一种“切实可行，行（háng）之有（yǒu）效”的基础管理方法。6S包括：Seiri整理、Seition整（zhěng）顿、Seiso清（qīng）扫、Seiketsu清洁（jié）、Shitsuke素（sù）养、Security安全六大方面。为实现（xiàn）品质（zhì）、***、安全（quán）的发展（zhǎn）目标， 2019年（nián）4月以（yǐ）来（lái）， 洛阳顺（shùn）祥机（jī）械设备有限公司 深入借鉴和（hé）实施6S管理， 从（cóng）多个（gè）方面抓好（hǎo）管理（lǐ），抓好生产， 提高员（yuán）工自我管理水平， 力（lì）求提升（shēng）企业（yè）的生产效率和（hé）品质。成（chéng）立6S领导（dǎo）管理小组洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机械设备有限公司 成立专门的“6S”管理领导小组， 按照（zhào）机械加工、铸造和后勤分组， 小组（zǔ）成员各有分工（gōng）， 从制度上确保（bǎo）6S管理的顺利实施。 6S管（guǎn）理小组拟定推进计划和目标（biāo）， 定（dìng）期召开推进会（huì）分析讨论， 有效推进6S管理进度和进展。学习6S管理（lǐ）知识公（gōng）司（sī）专门订购一批6S管理书（shū）籍， 确保管理（lǐ）人员（yuán）能够“人手一本”， 并且定（dìng）期集中进行培训和学习（xí）。小组成员各（gè）有（yǒu）分工， 从制（zhì）度上（shàng）确保（bǎo）6S管（guǎn）理的顺利实（shí）施。 6S管理小组拟（nǐ）定推进计（jì）划和目标， 定期召开推进会（huì）分析讨（tǎo）论， 有效推（tuī）进6S管（guǎn）理（lǐ）进度和进展。车间现场整理改善6S管理有助于改善企业形象， 尤其是有（yǒu）利于创造一个（gè） 干净整（zhěng）洁、井井有条的工作（zuò）环境（jìng）。 公司（sī）按照6S现场管理， 将车间（jiān）内的（de）零件重新（xīn）归（guī）类摆（bǎi）放整齐， 并且（qiě）定期进行清理打扫， 确保生产现（xiàn）场整洁有（yǒu）序， 这样不仅（jǐn）让员工心情舒（shū）适， 更重要（yào）的（de）是能够节（jiē）省原（yuán）料成本， 避免浪费和提高生产效（xiào）率。产（chǎn）品质量和效率整顿抓生产就（jiù）是抓产品的质量和效率。 公司6S管理（lǐ）的（de）目（mù）标之（zhī）一也是（shì） 保障（zhàng）产品（pǐn）品（pǐn）质和确保交（jiāo）货期。只有按照（zhào）标准化（huà）作业， 减少（shǎo）不（bú）良产品（pǐn）的生（shēng）产， 才能提高产品的品（pǐn）质。 只有减少（shǎo）资源和时间的浪费， 才能加快（kuài）速有效缩短作业周期， 确保交货期内（nèi）交（jiāo）货。员工素养（yǎng）的不断提（tí）升6S管理是全员管理， 公司坚持（chí）“以人为本”， 提高员工（gōng）的自我（wǒ）管理意识， 让每个员工都有（yǒu）责任（rèn）感， 提拔（bá）***员工（gōng），淘汰落后（hòu）员工， 让员工在生产中（zhōng）更有成就感。 同时，公司定制统一（yī）的工（gōng）作服（fú）， 改善（shàn）员工精神面（miàn）貌， 增强员（yuán）工的（de）集体（tǐ）荣（róng）誉感。安全管理万分重要公司始终重（chóng）视安全生产， 6S管理中的安全也是万分重（chóng）要的（de）！ 这就要求在安全的工作（zuò）环（huán）境下， 时（shí）刻坚持安全为上的（de）观念 按照安全的作（zuò）业流（liú）程，防患于未（wèi）然。 厂区设立明显的安全标示， 配备安全（quán）防护用品，定期做好安全检（jiǎn）查（chá）， 确（què）保所有员（yuán）工生命安全（quán）。洛阳（yáng）公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机械设备有（yǒu）限公司（sī） 深（shēn）入（rù）贯（guàn）彻执行6S现场管理， 不仅为了抓生产、抓效率（lǜ）、抓品（pǐn）质， 更为今（jīn）后为其他管（guǎn）理（lǐ）活（huó）动打下坚实基础。 在（zài）不断推进6S管理的过程中， 公（gōng）司不断发现和解决问题， 不断提高管理水平， 这都将有利于提升品牌价值和竞争力。— E N D —洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥（xiáng）机（jī）械设备（bèi）有限（xiàn）公司（sī） 23年品质铸就成功 伊川厂（chǎng）区：0379-69581002 洛阳（yáng）运营：0379-69927723 网址：http://www.xiangyang.jixi.ww38.viennacitytours.com 洛阳地址：河南省洛阳市洛龙区牡丹大道236号 厂（chǎng）区地址（zhǐ）：河南省洛阳市伊川县彭婆（pó）镇朱村德（dé）龙社（shè）区产业园
+查看全文06 2019-05
五（wǔ）一（yī）国际劳动节， 是全（quán）世（shì）界（jiè）劳动人民（mín）的节日！ 劳动人民光荣！ 2019年五一来（lái）临之（zhī）际， 洛阳顺（shùn）祥机械设备有（yǒu）限公司 真诚祝愿所有辛勤劳动者们 五（wǔ）一节日快乐！ 每到五一免（miǎn）不了要考虑： 怎么过五一？ 去哪里过五一？ 怎样才能（néng）过好五一？ 下（xià）面就来告诉你一些必知的 五一“正确打开（kāi）方式”： 五一国家（jiā）放假4天经国务院批（pī）准，2019年劳动节放假通知安排如下：2019年5月1日-4日放假调休，共4天。4月28日（星期日（rì））、5月5日（星期（qī）日（rì））上班。这也是兑现了（le）3·15国务（wù）院总（zǒng）理的承诺。全国收费公（gōng）路免费收（shōu）费公路（lù）免费4月28日，交通运输部新闻发布会（huì）介（jiè）绍：今年“五一”4天假期，全国收费公路将（jiāng）继续免（miǎn）收小型客车通行费，具体时间统一（yī）确（què）定为5月1日零时起（qǐ），到（dào）5月4日24时结束。 免费通行的车（chē）辆范围为行驶收费公路的（de）7座（zuò）以下（含7座）载客车（chē）辆，包括允许在普通（tōng）收费公（gōng）路行（háng）驶的（de）摩托车。注意交通（tōng）拥堵预计（jì）五一期（qī）间全国（guó）高速出程高峰时段是5月1日9时-12时（shí），其中，峰值将出现（xiàn）在10-11时。小长假（jiǎ）5月（yuè）4日14时-20时（shí）为（wéi）返程高峰（fēng），峰（fēng）值出现（xiàn）在（zài）16时-17时（shí），返程整体交通压力高于出程。五（wǔ）一（yī）出游（yóu），需要（yào）提（tí）前规（guī）划好返程时间。 温馨提醒（xǐng）：五一提前规划出行路线，避免交通拥堵。五（wǔ）一天气怎么（me）样根据（jù）中国天气，五（wǔ）一期间天公作美，全（quán）国整体降（jiàng）水范围不大（dà），但东部沿海人口密（mì）集（jí）区域、西南部分地（dì）区、新疆（jiāng）北部和西部会有些阴雨天气（qì）。但降雨（yǔ）强（qiáng）度普遍不高，对五一（yī）出（chū）行影（yǐng）响不大。五一（yī）天气怎么样根据《2019年五一出行（háng）预测报告》，五一期间，杭州西湖（hú）成为“五一”出游（yóu）热（rè）门目的地，成都春（chūn）熙路、南京夫（fū）子庙（miào）秦淮风光带（dài）热度分居第二、三（sān）位（wèi），其他热门景区依次是广州北（běi）京路、北（běi）京奥林匹（pǐ）克公园、武汉珞珈山、西安大（dà）雁塔、天（tiān）津意大（dà）利（lì）风情旅游区（qū）、武汉东湖以及（jí）桂（guì）林两江四湖景区（qū）。 另一（yī）旅游网站发布了（le）《2019五一小长（zhǎng）假旅（lǚ）游（yóu）趋势（shì）报告（gào）》，在（zài）境内热门（mén）目的地中，排名前五的城市分别（bié）是北（běi）京、成都、上海、西安，重庆（qìng）。 温馨提醒：五（wǔ）一提（tí）前安排（pái）前往景区游览（lǎn）时间，错峰出（chū）游。五一穿啥上（shàng）镜五一，几乎就是抓（zhuā）住春天的尾巴（bā）了，在这里推荐各位“小仙女”们：想要做街上靓的崽（zǎi），小仙女们（men）可（kě）以（yǐ）结合春夏之际，穿（chuān）舒服（fú）、漂亮的各种裙子，比如（rú）连衣裙、吊带裙（qún）、牛仔（zǎi）裙、高腰短裙等（děng）。颜（yán）色的话，就选比较（jiào）清新的颜色，比如珊瑚粉、小鸡（jī）黄、果绿色等，让人看上去十（shí）分可（kě）人。重要（yào）提醒不论是什么节日，
+查看全文30 2019-04
2019年4月27日，洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥销售团队成（chéng）员（yuán）全员（yuán）参（cān）加由世纪华商（shāng）商学院组织的“销售高手实战技（jì）能（néng）培训课程”，亲密接触（chù）“阿米巴”营销管（guǎn）理（lǐ）模式，为提升整个公司销售知识储备和技巧水（shuǐ）平再（zài）一次“充电”！ 主讲师吴兴波（bō），身兼北京大学EMBA，国家注册培训师，中国职业经理人认（rèn）证（zhèng）特聘专家，中国（guó）中小（xiǎo）企业局讲（jiǎng）师团成员，全国近百家（jiā）培（péi）训机构特（tè）聘讲（jiǎng）师等荣（róng）誉头衔，并且（qiě）拥有13年营（yíng）销（xiāo）管理经验，6年（nián）咨（zī）询培训（xùn）经验，现任7家企业营销（xiāo）管理顾问。 吴（wú）兴波老师以风趣幽默、亲（qīn）近随和的（de）演讲（jiǎng）风格（gé），以互动问答（dá）、启（qǐ）发教学的演（yǎn）讲（jiǎng）方式，从如下四大方面： 一、基于销售模式的客户开发 二、良好的（de）印象建立信任关系 三、介绍（shào）方（fāng）法塑（sù）造产品（pǐn）价值 四、双赢谈判快速成交 与在场所有销售从业（yè）者一起探讨和分析销（xiāo）售经验，期间穿插自（zì）身销售经验小故事（shì）和小段子，东北小品腔（qiāng）不（bú）时赢得现场人员的喝（hē）彩和（hé）掌（zhǎng）声，也让（ràng）洛阳远见（jiàn）销（xiāo）售（shòu）团队在一天的（de）学习中获益匪浅、受益终（zhōng）生！ 下面就来（lái）分享一下让人（rén）“受益（yì）匪浅”的销售技能要点（diǎn），或许能够引起（qǐ）你的深思或给你启发： “所有的销（xiāo）售技（jì）巧（qiǎo）都大（dà）不（bú）过真诚，真诚就是真心，真心重要，真（zhēn）诚重要！”这句（jù）话是（shì）吴兴波老师（shī）在讲课过程中反（fǎn）复强调（diào）的重点思想。商（shāng）场如战场，各种套路（lù）和心机“你方唱（chàng）罢我登场”，这时（shí）候就需要始终不忘一颗真诚的心，以诚相知，坦诚相见，开诚（chéng）布公才是对客户大（dà）的信任和尊重。 “所有的需求都（dōu）来自客户，要（yào）从（cóng）产品导向（xiàng）转变到客户导向，销（xiāo）售的本质（zhì）就是把合（hé）适的（de）产（chǎn）品卖给需要（yào）的人，获得（dé）市场（chǎng）占有（yǒu）率。”吴兴波老师在基于营销模（mó）式的客户开发中，一语道破（pò）这条重要（yào）的“销售真（zhēn）理”。始终要以客户的需求为导向，而不是站在自己的角（jiǎo）度（dù）“王（wáng）婆卖瓜（guā） 自卖自夸”，这是很多企业销售人员（yuán）容易犯的（de）通病（bìng），也是人（rén）性（xìng）本（běn）身容易以（yǐ）自我为中心的弱（ruò）点（diǎn）。 “产品对于客（kè）户的获得感，一定要大于客户的期望值（zhí），并且尽量要高出期望值的（de）50%。”吴兴波老（lǎo）师从产品获（huò）得感（gǎn）和（hé）期望（wàng）值方面探讨什（shí）么才是真（zhēn）正吸引和满足客（kè）户的产品服（fú）务。产品价值=产（chǎn）品本身+附加期望值（zhí）。有时候产品的附加期望值才是真正让顾客采取购买行动购买产品（pǐn）的（de）直接原因！而获得感是（shì）和产品本身（shēn）、销售（shòu）人员的素质（***化、职业化（huà）等）、消费习惯、关系等因素（sù）紧密（mì）相连的。 “价值是一（yī）种感（gǎn）觉，感觉是一（yī）种（zhǒng）策（cè）略。卖产品是刺激感（gǎn）觉（jiào），卖需求是满足感觉，卖感觉（jiào），是创（chuàng）造感（gǎn）觉。”吴（wú）兴波老师（shī）在讲（jiǎng）到塑（sù）造产品价值时深入分析了价值和（hé）感觉的（de）紧密关（guān）系，价值要（yào）转（zhuǎn）化成感觉，这中间需（xū）要客户见证，以充分（fèn）的事实和证据让客户相信你才能“做好生意（yì）”。吴兴波老师还抛出了一句“金句”：“讲真话不需要（yào）记得讲过什么（me），讲假话一定要记得讲过什么。” “销售（shòu）要知（zhī）己、知彼、知他。知彼是（shì）知道自己产品的优（yōu）势/价（jià）值/好（hǎo）处/优点；知彼是（shì）知道客户对方的心（xīn）理需求（qiú）；知他是知道（dào）竞品的现状。”几乎所有（yǒu）的销售（shòu）人员都可以从这三个方面去扪心自问，自己是否做到了，是否做（zuò）好了，是否还需要进一（yī）步做得（dé）更好。正（zhèng）所谓（wèi）“知己知彼（bǐ），百战不殆（dài）”嘛（ma）！ “建立信任的五个维（wéi）度（dù）包括（kuò）：正（zhèng）直、能（néng）力（lì）、忠实、一贯和开放。要学（xué）会运用赞美的（de）力量，从一句话、一面、精彩开场等方面塑造良好的印象。”吴（wú）兴（xìng）波老师在讲到建立信任关（guān）系（xì）的（de）时候（hòu），很注重印象，忠实和一贯也能让你的客户与你建立持久的（de）关（guān）系，让你真正赢得客户（hù）端信赖（lài）。 “谈判就（jiù）是心理博弈，谈判的两（liǎng）大核心（xīn）是底线和期望值。底（dǐ）线是（shì）价格让步到不（bú）能再让步的（de）程度。期望（wàng）值是客户期待的价格。”吴兴波（bō）用视频和情景描绘为大家（jiā）生动形（xíng）象（xiàng）得阐释（shì）了谈判的本质，其实就是（shì）销售人员（yuán）与客户（hù）之间（jiān）的心理博弈，谁在心理（lǐ）上胜出了（le），谁就获得了主动权（quán）。如果（guǒ）谈判（pàn）超（chāo）越了底线，那几（jǐ）乎就已（yǐ）经无（wú）法（fǎ）在继续谈了。销售人员（yuán）要（yào）善于表现出顾客的期（qī）望值已经触及了底线。 除了以上几点，吴兴波老师还总结了任何一个企（qǐ）业必须经历的（de）三个阶段：“无中生有”、“兴（xìng）风作浪”和（hé）|“波（bō）澜壮阔”。任何（hé）一（yī）个企业必须从无到有，不论是（shì）产品、服务还（hái）是（shì）成交（jiāo），都有（yǒu）一个开（kāi）始和（hé）逐渐积累的阶段。第二个（gè）阶段，当你（nǐ）的企（qǐ）业发展到（dào）一（yī）定程度（dù），就可以和市场（chǎng）上的老（lǎo）大进行（háng）PK，取得市场第二（èr）的角色。一个（gè）阶段就是企业（yè）达到了一个辉煌（huáng）的（de）“黄金（jīn）时（shí）刻”，可以以（yǐ）市场***的姿态“波澜壮阔”，赢得（dé）市场。 营（yíng）销管理，对于一个企业的（de）生存发展十（shí）分重要。通过这次（cì）销售（shòu）培训，洛阳顺（shùn）祥的销售（shòu）团队提（tí）升了***技能，了解销售（shòu）行业新形势。阿米巴营销管理模（mó）式，也将进一步增（zēng）强洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥的（de）管理和（hé）销售实力（lì）！
+查看（kàn）全文29 2019-04
清明小长假即将来临， 洛阳（yáng）公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机械（xiè）有（yǒu）限公司 祝您小长假（jiǎ）愉快！ 为（wéi）方（fāng）便大（dà）家清（qīng）明出行， 特别（bié）准备了（le）清明出行攻略！ 清明假（jiǎ）期安排根据（jù）《国务院办公厅关于2019年部分（fèn）节假日安排的通（tōng）知》，2019年（nián）清明（míng）节放假具体安排（pái）为：4月5日（星（xīng）期五）放假，与周末连休。 清明节正确打开方（fāng）式（shì）清明节，又称踏青节、行清（qīng）节、三月节、祭（jì）祖节，清明（míng）兼具自然与人文两大内涵，既是自然节气点，也是传统节日。什么才是（shì）清明节的正确（què）打（dǎ）开方（fāng）式（shì）呢？01上坟祭祖清明节是传统的重大（dà）春祭节（jiē）日，上坟祭祀（sì）、缅怀祖（zǔ）先，是中华民族优良传统。多数人清明节都会去墓地（dì）摆供品（pǐn）、放鞭炮，祭拜（bài）……这也成了清明不可缺少的记忆。不过切记上坟要安（ān）全、文明、环保（bǎo）。02踏青寻春阳（yáng）春四（sì）月，春（chūn）和景明，春意盎然，清明节日正好是一（yī）个踏（tà）春寻春的好时节，和（hé）家人好友一起到公园（yuán）广场、野外河（hé）边（biān），不论是运动、放（fàng）风筝（zhēng）、野（yě）餐都会是（shì）一个（gè）惬意的（de）选择。03旅行（háng）游玩（wán）清明3天假期（qī），外出旅行也是时间充足，感受（shòu）异地风情，品（pǐn）味（wèi）异地美（měi）食，也是（shì）很不错的清明打开方式。<section style="margin: 0px; padding: 0px; max-
+查看全文（wén）04 2019-04
洛阳公司成立以来，重视企业文化。以“真诚”为核心理念，以“客户信得过、自身干得实、员工留得住”的经营理念，始终坚持以“重质量为本、应民生所需、解顾客之忧”的服务宗旨，探索实践“走在前列、屡创新篇，干在实处、永无止境”的企业战略。和顺祥机（jī）械（xiè）有限公（gōng）司（sī）诚邀四海宾朋赏国色牡丹你见过唯美浪漫的武大樱花， 你赏过金黄浓（nóng）郁的婺源油菜， 可是，你领略过富丽堂皇、雍容华贵（guì）、 姹紫嫣（yān）红、国色天（tiān）香的洛阳（yáng）牡丹吗？4月（yuè）的洛阳（yáng）， 是（shì）牡丹的天下（xià），牡（mǔ）丹（dān）的盛会！ 也（yě）会是全（quán）国各（gè）地赏花人的网红打卡地（dì）！4月的洛阳， 人工调控花期牡丹进入盛花期， 露地自然花（huā）期的早开牡丹品种 （紫荆、碧桃、海棠、樱花（huā））已陆续开（kāi）放。近水（shuǐ）楼台先得（dé）月， 按奈不住的（de）洛阳（yáng）人（rén），早已（yǐ）开（kāi）始（shǐ）赏牡（mǔ）丹（dān）！ 洛阳的（de）路边、公园、花园、广场…… 随处可（kě）见（jiàn）袅（niǎo）娜多姿、娉（pīng）婷（tíng）玉立， 华（huá）彩绽放，鲜艳（yàn）夺目的牡（mǔ）丹花， 还有（yǒu）争相和牡丹合影的赏花人， 真的是花美人也美（měi）！2019第三十七届中国洛阳牡（mǔ）丹（dān）文化节 将于4月5日-5月5日在洛阳举（jǔ）办。 “国色天（tiān）香、献礼华诞”是本届牡（mǔ）丹文（wén）化节的主题。4月1日，洛阳（yáng）牡丹文化节（jiē）赏花游园活动 已在中国国花（huā）园正式（shì）启动！ 简洁大气（qì）、时尚现代，洛（luò）阳牡丹元素处处可见。 4月10日，三（sān）十七（qī）届牡丹文化节开幕（mù）式 将（jiāng）在世界文化遗产所在（zài）地精彩上（shàng）演（yǎn）！ 文艺演（yǎn）出以（yǐ）“出彩新征程”为（wéi）主题， ***展示洛阳建设新成就， 热烈（liè）庆祝新中国成立70周年。2019年洛（luò）阳牡丹文（wén）化节， 4月1日-5月5日， 牡丹公园、西苑公园、天香牡丹园、 洛（luò）阳农博园实（shí）行免费入园赏（shǎng）花。中国国花园、隋唐城遗址（zhǐ）植物园、国家（jiā）牡丹园 门（mén）票价格为： 周（zhōu）一-周（zhōu）五（wǔ）10元／张（zhāng）， 周六、周日及法（fǎ）定（dìng）节假日30元／张。王城公（gōng）园门（mén）票价格为（wéi）： 周一-周五（wǔ）20元／张， 周（zhōu）六、周日（rì）及法定节假日30元／张。洛阳（yáng）牡丹（dān）文化节期间， 还有“河洛欢歌”广场文化狂欢月活动、 第三届河洛文化大集、法式风花园（yuán）开园仪（yí）式等 更丰富多彩的惠民（mín）活动！ 牡丹（dān）花期已来， 春风十里（lǐ），我（wǒ）在（zài）洛阳等（děng）你。 相约牡（mǔ）丹花城洛阳， 我们不见不散！>>阅读原文
+查看全文03 2019-04